Hola, salí 20 minutos antes de mi hora de salida, le habia dicho a mi jefe que necesitaba salir antes pero no me lo confirmó y conforme se acercó la hora estaba ocupado y me fui, ¿pueden despedirme por ello? o unicamente sancionarme?
¿Me pueden despedir por salir antes de mi hora de salida sin permiso?
Derecho laboral
Autor de la pregunta
Lisa Lop
Fecha de publicación
06 septiembre 2021
No. de respuestas
10
Fecha de última respuesta
08 septiembre 2021
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Primero diste aviso, segundo sólo pueden descontarte los minutos. 9513081483 Whatsapp
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NoSofía Chávez Gómez
20 marzo 2020
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Lisa con todo gusto t puedo asesorar, por favor comunícate al 5541643269 de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 Hrs. Quedo a tus órdenes Lic. Jorge Ruvalcaba Castro.
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SíNoJorge Ruvalcaba Castro
02 julio 2021
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Buenas tardes, no pueden despedirte por esa situación, al extremo y viéndolo internamente al reglamento de la empresa ameritaría un acta administrativa, pero recuerda que ningún reglamento puede estar por encima de la Ley Federal del Trabajo, para mayor asesoría comunica al 22-28-28-17-82
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SíNoDaniel Huerta Santos
31 agosto 2021
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Estimada Lisa Generalmente ese tipo de falta solo amerita, un acta administrativa y no así una causa de despido de las que prevé el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo. Para cualquier duda estamos a tus órdenes al celular 5517053543. saludos
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SíNoCorte Abogados
30 agosto 2021
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Buenos días, mucho depende de lo que establezca el reglamento de trabajo, considero que únicamente sería objeto de una sanción. Licenciado Jose Martin Cantu Montoya. 844-290-4146
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SíNoJosé Martín Cantú Montoya
27 abril 2021
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