Proteger tu marca y tus patentes es muy importante; pues con ello, podrás obtener beneficios de tus creaciones intelectuales conforme a la ley. ﻿﻿¿Qué es una marca?﻿﻿ Una marca se define como un signo perceptible que distingue productos o servicios de otros, dentro de su misma especie o clase en el mercado. Se consideran como marca los siguientes casos: -	Denominaciones, letras, números, elementos figurativos, colores y holográficos.-	Nombres comerciales, razones sociales o denominaciones. -	Formas tridimensionales.-	El nombre propio de una persona física, siempre y cuando no sea similar a una marca registrada o un nombre comercial publicado.-	Sonidos.-	Olores.-	Elementos operativos tales como los relacionados con imagen, tamaño, diseño, color, forma, etiqueta, empaque, decoración u otros recursos que distingan productos o servicios en el mercado. Para su uso exclusivo se debe realizar el registro ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). ﻿﻿¿Por qué registrar mi marca?﻿﻿ Al registrar tu marca, se vuelve en un activo intangible para tu empresa y tendrás derecho a utilizar los símbolos R (Registrada) o MR (Marca Registrada). Además, podrás brindar licencias de uso de marca e, incluso, cobrar regalías a quienes permitas el uso. También se puede realizar el registro de avisos comerciales, slogans y nombres comerciales. Es importante aclarar que, para que una marca sea registrada, no debe ser susceptible a confundirse con otra. Si deseas que tu marca esté protegida en otros países, puedes hacerlo mediante el sistema del Protocolo de Madrid, para acceder a la presentación de tu solicitud. Desde el año 2012, México ha firmado acuerdos Internacionales para acelerar el examen de patentes con los países que conforman la Alianza del Pacífico (Colombia, Chile y Perú), así como Austria, Canadá, China, Corea, España y Estados Unidos, por mencionar algunos. ﻿﻿¿Cómo registrar mi marca?﻿﻿ La entidad que se encarga de llevar a cabo el proceso de registro de tu marca es el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). Con el registro de tu marca , tendrás derecho al uso exclusivo dentro del país durante diez años, distinguiendo tus productos o servicios de otros que existan en el mercado y te respaldará en caso de iniciar acciones legales ante el posible mal uso de tu marca; además, podrás otorgar licencias de uso o franquicias. Los documentos necesarios para tu trámite son los siguientes: -	Solicitud de protección de signos distintivos A (marcas, marcas colectivas, marcas de certificación, aviso comercial o nombre comercial) o Solicitud de protección de signos distintivos B (marca holográfica, marca sonora, marca olfativa e imagen comercial).. -	Hoja adicional complementaria al punto “Datos generales de las personas”.-	Comprobante de pago.-	Documento que acredita la personalidad del mandatario.-	Constancia de inscripción en el Registro General de Poderes del IMPI.-	Reglas de uso, sólo si el signo distintivo se presenta por más de un solicitante (cotitularidad).-	Si es el caso, hoja adicional complementaria al punto “Productos o servicios”, en caso de marca o aviso comercial/giro comercial preponderante.-	Si es el caso, hoja adicional para complementar el punto “Leyendas o figuras no reservables”.-	Traducción de los documentos presentados en idioma distinto al español, si así se requiere.-	Legalización o apostilla de los documentos anexos provenientes del extranjero, en su caso.-	Adicionales: Carta consentimiento o documentos que acrediten la adquisición de un carácter distintivo derivado del uso en el comercio (original o copia certificada). El costo por el estudio de una solicitud hasta la conclusión del trámite y/o la expedición del título es de $2,457.79 (dos mil cuatrocientos cincuenta y siete mil pesos 79/100 m.n.), sin IVA. Las opciones para realizar el trámite son: •	Vía virtual 1.	Generar FIEL como persona física.2.	Registrarse con un usuario y contraseña.3.	Capturar solicitud.4.	Adjuntar documentación necesaria en formato PDF.5.	Realizar el pago correspondiente en ventanilla bancaria o mediante transferencia electrónica.6.	Firmar con FIEL.7.	Descarga el acuse electrónico.8.	Si deseas conocer el estatus de tu expediente, puedes hacerlo en el sitio de MARCANET.9.	Espera la respuesta del Instituto, ya que es posible que seas notificado a través de tu “Tablero Electrónico en Marca en Línea”. •	De manera presencial 1.	Acudir a las oficinas más cercanas y llenar la solicitud.2.	Adjuntar los documentos correspondientes.3.	Hacer el pago en ventanilla bancaria o por transferencia electrónica.4.	Acudir a las oficinas autorizadas para recibir solicitudes y promociones.5.	Presentar la solicitud y sus anexos.6.	Guardar acuse de recibo.7.	Consultar el sitio de MARCANET para conocer el estatus del expediente. 8.	Esperar la respuesta del Instituto, puedes ser notificado en el domicilio que señales para recibir notificaciones, o bien, a través de la Gaceta de la Propiedad Industrial. •	Buzón en línea También puedes realizar tu trámite mediante el Buzón en Línea; para ello, debes seguir las instrucciones que se exponen en el siguiente link: https://buzonenlinea.impi.gob.mx/ •	Correo o mensajería De igual manera, podrás realizar tu solicitud mediante correo o mensajería especializada, en dicho caso, tendrás que acudir a la oficina de correo o paquetería especializada. ﻿﻿¿Qué es MARCANTE?﻿﻿ MARCANET es una plataforma que contiene información de marcas, en el cual, el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) pone a disposición de los usuarios una herramienta electrónica gratuita para la consulta de expedientes de marcas, avisos y nombres comerciales con los que cuenta la Dirección Divisional de Marcas. En dicha plataforma podrás: -	Proteger los productos o servicios que distinguen tu marca y avisos comerciales de conformidad con la Clasificación Internacional de Productos y Servicios para el registro de las marcas (Arreglo de NIZA).-	Consultar las marcas registradas.-	Realizar búsquedas y dar seguimiento a trámites, incluso, a nivel internacional.-	Todos los expedientes o registros son consultables de forma electrónica.-	Realizar búsquedas fonéticas por titular y por apoderado. Recuerda que en Contacta Abogado®, podrás asesorarte con los mejores especialistas para el registro de tu marca y patente, así como otros aspectos importantes para tu negocio. ﻿﻿¿Qué es una patente?﻿﻿ Una patente representa los derechos de exclusividad que el Estado concede a una invención. El IMPI proporcionará un documento en el que se especifican las características tecnológicas de dicha invención. El elemento primordial dentro de una patente, es la divulgación para que se pueda continuar trabajando en el desarrollo y avance de la invención. De acuerdo con la Ley de Propiedad Industrial en su Artículo 15: “Se considera invención toda creación humana que permita transformar la materia o la energía que existe en la naturaleza, para su aprovechamiento por el hombre y satisfacer sus necesidades concretas”. Posteriormente, en el Artículo 16 se establece que: “Serán patentables las invenciones que sean nuevas, resultado de una actividad inventiva y susceptibles de aplicación industrial, en los términos de esta Ley, excepto: -	Aquellos procesos esencialmente biológicos para la producción, reproducción y propagación de plantas y animales.-	Material biológico y genético tal como se encuentran en la naturaleza.-	Razas animales.-	El cuerpo humano y las partes vivas que lo componen.-	Variedades vegetales. Las invenciones son muy importantes, ya que contribuyen al desarrollo tecnológico del país. Para tramitar una patente, deberás tener en cuenta lo siguiente: -	Tu invención necesita ser nueva, respaldada por un proceso inventivo y con una utilidad industrial. -	Se pueden registrar mediante el concepto de diseño industrial los dibujos industriales, que implican recursos como figuras, colores o trazos de un producto industrial para ornamentación y que brinden una apariencia distinta y propia. El registro de diseños industriales tiene una vigencia de 5 años. -	Por su parte, los modelos industriales son formas tridimensionales que funcionan como modelo para la fabricación de un producto industrial y brinda una apariencia especial.-	Se pueden registrar como modelo de utilidad, objetos, utensilios, aparatos o herramientas que realicen una función diferente respecto de las partes que lo integran o contribuyan a la utilidad. Puedes consultar el manual para el registro de patente en el siguiente link: <a href="https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/54264/GDU_Patentes.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/54264/GDU_Patentes.pdf</a> El registro de una patente implica la protección a tu invención y de esta manera podrás regular el uso de esta. Si decides no explotarla, puedes optar por vender tu patente o ceder los derechos a una empresa para que sea comercializada bajo licencia. ﻿﻿Diferencias entre patente y marca﻿﻿ Recuerda que las patentes se otorgan en el caso de invenciones y registros a los modelos de utilidad y diseños industriales. Existen algunas excepciones como algunos procesos biológicos. Por su parte, al registrar una marca podrás obtener reconocimiento y distinción de signos en relación con los productos o servicios que brinda tu empresa. En el siguiente enlace podrás saber si ya hay una marca registrada o similar a la tuya. <a href="https://marcia.impi.gob.mx/marcas/search/quick " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://marcia.impi.gob.mx/marcas/search/quick </a> Evita contratiempos legales y obtén la mejor asesoría en Contacta Abogado®, donde encontrarás a los mejores especialistas en Propiedad Intelectual.

Como registrar una marca ante el IMPI

Infórmate sobre los 7 tipos de sociedad mercantil que reconoce la ley en México; cuáles son requisitos y alcances. ﻿﻿﻿﻿Tipos de sociedades mercantiles﻿﻿﻿﻿ Una Sociedad mercantil es toda entidad jurídica que se crea con el fin de llevar a cabo operaciones comerciales, por lo que su objetivo principal es de tipo económico. En el país se reconocen 7 tipos de asociaciones y son las siguientes: 1.	Sociedad en nombre colectivo2.	Sociedad en comandita simple3.	Sociedad de responsabilidad limitada4.	Sociedad en comandita por acciones5.	Sociedad cooperativa6.	Sociedad por acciones simplificada7.	Sociedad anónima Así mismo, algunas de las fuentes principales que las regulan son: ●	Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos●	Ley General de Sociedades Mercantiles. Puedes consultarla aquí: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144_140618.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144_140618.pdf </a>●	Código de Comercio ﻿﻿﻿﻿Sociedad en nombre colectivo﻿﻿﻿﻿ Este tipo de sociedad es la que existe bajo una razón social y en la cual todos los socios responden subsidiaria, limitada y solidariamente ante las obligaciones sociales. Por ello, la razón social se formará a partir del nombre de uno o más socios y en el caso de que no se incluyan todos los nombres, se añadirá la palabras y Compañía u otras. En caso de que ingrese o se retire uno de los socios, no representa ningún impedimento para que la razón social continúe. Además, ningún socio podrá ceder sus derechos dentro de la compañía sin haberse acordado con los demás integrantes y de la misma manera no se admitirá la integración de un nuevo miembro si la mayoría no está de acuerdo. Adicionalmente, el contrato social no puede modificarse sin la autorización unánime de los socios. Sin embargo, podrá disolverse en los siguientes casos: ●	Por uso de la firma o del capital social para negocios propios●	Por infracción al pacto social●	Por infracción a las disposiciones legales que rijan el contrato social●	Por comisión de actos fraudulentos o dolosos contra la compañía●	Por quiebra, interdicción o inhabilitación para ejercer el comercio ﻿﻿﻿﻿Sociedad comandita simple﻿﻿﻿﻿ Se define como aquella que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios comanditados, los cuales responden de forma subsidiaria, ilimitada y sobre todo solidariamente, a las obligaciones sociales y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones. La razón social se compone a partir de los nombres de uno o más comanditados y enseguida se colocarán las palabras y compañía en caso de que no se incluyan todos los nombres. A la razón social. Adicionalmente, siempre se incluirán las palabras Sociedad en Comandita, cuya abreviatura es S. en C. ﻿﻿﻿﻿Sociedad de responsabilidad limitada﻿﻿﻿﻿ Se compone a partir de socios que solamente están obligados al pago de sus aportaciones, sin que las partes sociales puedan estar representadas por títulos negociables, a la orden o al portador, pues sólo serán cedibles en los casos y con los requisitos que establece la Ley General de Sociedades Mercantiles. Para su denominación o razón social, se formará mediante el nombre de uno o más socios. Enseguida se colocarán las palabras Sociedad de Responsabilidad Limitada y su abreviatura es S. de R. L. Es importante mencionar que, para la cesión de partes sociales y la admisión de nuevos socios, es suficiente con el consentimiento de los socios que representen la mayoría del capital social, excepto cuando los estatutos dispongan una proporción mayor. Además, la asamblea de los socios es el órgano supremo de la sociedad. Sus resoluciones se tomarán por mayoría de votos de los socios que representen, por lo menos, la mitad del capital social. Las asambleas poseen la facultad de: -	Discutir, aprobar, modificar o reprobar el balance general correspondiente al ejercicio social clausurado y con esto tomar las medidas que juzguen oportunas. -	Encargarse del reparto de utilidades.-	Nombrar y remover gerentes.-	Si es el caso, designar el Consejo de Vigilancia.-	Intervenir sobre la división y amortización de las partes sociales.-	Exigir las aportaciones suplementarias y las prestaciones accesorias.-	Intentar contra los órganos sociales o contra los socios, las acciones que correspondan en cuanto a daños y perjuicios.-	Modificar el contrato social.-	Acordar las cesiones de partes sociales y en la admisión de nuevos socios.-	Decidir sobre los aumentos y reducciones del capital social-	Decidir la disolución de la sociedad ﻿﻿﻿﻿Sociedad en comandita por acciones﻿﻿﻿﻿ Esta clase de sociedad es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, a las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus acciones. Se regulará de acuerdo con las reglas relativas a la sociedad anónima, con algunas excepciones. Su capital social estará dividido en acciones y no se podrán ceder sin el acuerdo por la totalidad de los comanditados y el de las dos terceras partes de los comanditarios. Su razón social se formará mediante los nombres de uno o más comanditados y posteriormente se colocarán las palabras y compañía o algún equivalente si es el caso. Después, se deberá añadir las palabras Sociedad en Comandita por Acciones, cuya abreviatura es S. en C. por A. ﻿﻿﻿﻿Sociedad cooperativa﻿﻿﻿﻿Esta sociedad se compone de personas físicas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua en beneficio de satisfacer necesidades individuales y colectivas. Para alcanzar este fin, se realizan actividades económicas de producción, distribución y consumo de bienes y servicios. Este tipo de sociedad se rige por una legislación especial, la cual es la Ley General de Sociedades Cooperativas. Puedes consultarla aquí: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/143_190118.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/143_190118.pdf </a> Existen 3 tipos de sociedad cooperativa y son: -	De consumo. Cuando sus miembros se asocian con el propósito de obtener en común artículos, bienes o servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de producción.-	De producción. La asociación se realiza para trabajar en común en la producción de bienes o servicios, mediante trabajo personal, físico o intelectual. -	De ahorro y préstamo. Tienen como propósito llevar a cabo operaciones de ahorro y préstamo con sus socios, y quienes forman parte del sistema financiero mexicano con el carácter de integrantes del sector social sin ánimo especulativo. ﻿﻿﻿﻿Sociedades Anónimas﻿﻿﻿﻿ La Sociedad Anónima es aquella que se compone de forma exclusiva por socios cuya obligación se limita mediante pago de sus acciones. Las acciones representan uno de los elementos más importantes y es lo que la distingue de otros tipos de sociedades. Componen su capital social y se representan mediante títulos, que permiten a los socios acreditar su calidad de socios y sus derechos. Además, las acciones son transmisibles y pueden tener valor nominal o real y pueden ser ordinarias o preferentes.La denominación se formará de manera libre, siempre y cuando sea distinta a cualquiera otra sociedad y siempre será seguida de las palabras Sociedad Anónima, o de su abreviatura S.A. Para constituir una sociedad anónima se requiere que: -	Haya por lo menos 2 socios y que cada uno suscriba por lo menos una acción.-	El contrato social establezca el monto mínimo del capital social y que se encuentre íntegramente suscrito.-	Se exhiba en dinero efectivo, al menos el 20% del valor de cada acción pagadera en numerario. -	Se exhiba íntegramente el valor de cada acción que haya de pagarse, completamente o en parte, con bienes distintos del numerario. ﻿﻿﻿﻿¿Cuándo se disuelve una sociedad?﻿﻿﻿﻿ Algunas de las razones por las que se puede disolver una sociedad pueden ser: -	Cuando expira el término fijado en el contrato social.-	Por la imposibilidad de seguir realizando el objeto principal de la sociedad o por consumarse.-	Por acuerdo de los socios, dando conformidad con el contrato social y con la ley.-	Porque el número de accionistas llego a ser inferior al mínimo que se establece por la ley o porque las partes de interés se reúnan en una sola persona, lo cual ya no constituye una sociedad.-	Cuando se pierden dos terceras partes del capital social. -	Debido a una resolución judicial o administrativa dictada por los tribunales competentes por causales específicas. ﻿﻿﻿﻿Escritura o póliza constitutiva de una sociedad﻿﻿﻿﻿Todas las sociedades deben ser constituidas ante un fedatario público y es necesario que el contrato social, es decir, la escritura o póliza constitutiva de una sociedad especifique: -	Nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que constituyan la sociedad-	El objeto de la sociedad-	Razón social o denominación-	Duración, la cual podrá ser indefinida-	Importe del capital social-	La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes, el valor atribuido y el criterio seguido para su valorización. Cuando el capital sea variable, se especificará, indicándose el mínimo que se fije-	El domicilio de la sociedad-	La forma de administración de la sociedad y las facultades de los administradores-	El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la firma social-	Cómo se realizará la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros de la sociedad-	Importe del fondo de reserva-	Los casos en que la sociedad requiera disolverse anticipadamente-	Bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la elección de los liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente. ﻿﻿﻿﻿¿Qué es el Registro Público de Comercio?﻿﻿﻿﻿ Se trata de la institución responsable de brindar seguridad y certeza jurídica mediante la publicidad de los actos jurídicos mercantiles en relación con los comerciantes y que, de acuerdo con la ley, lo requieran para surtir efectos contra terceros. Para lograr este objetivo, el Registro Público de Comercio y que se pueda mejorar el ambiente de negocios en México, es necesario que se cuente con información actualizada, oportuna, confiable y de fácil acceso. Por esta razón, desde el 2013, se inició un proceso de modernización registral a través de una plataforma a nivel nacional: Sistema Integral de Gestión Registral (SIGER 2.0) y posee las siguientes características: -	Funciona con una base de datos nacional, la cual está disponible para el público en general, dependencias y entidades del gobierno a través de medios electrónicos. Ahora ya no es necesario consultar personalmente en las ventanillas de las 269 oficinas para acceder a la información de una sociedad mercantil: constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación, por mencionar algunos. -	Brinda un folio único y a nivel nacional para cada sociedad.-	Ahora es completamente electrónico y se proporcionan boletas con firma electrónica y sello digital.-	Ya no hay restricciones de horario, lo que promueve y facilita la inversión en todos los estados de la República. Es responsabilidad del Estado dar un servicio registral ágil, transparente y eficiente a todos los usuarios. Con la vía electrónica se agiliza el trámite, se reducen costos y tiempo en la inscripción de actos mercantiles en beneficio de las empresas. En este sistema se inscribirán los actos mercantiles y aquellos que se relacionan con los comerciantes y que conforme a la legislación lo requieran. De acuerdo con los artículos 18, 19 y 21 del Código de Comercio. Cabe mencionar que las sociedades mercantiles que estén inscritas en el Registro Público de Comercio poseen una personalidad jurídica distinta de la de los socios. Además, podrán realizar todos los actos de comercio necesarios para el cumplimiento de su objeto social, excepto lo prohibido por las leyes y los estatutos sociales. Recuerda que cualquier tipo de sociedad posee una serie de derechos y obligaciones. En Contacta Abogado® podrás encontrar a los mejores especialistas en Derecho Mercantil y Corporativo

Ley de sociedades mercantiles. ¿Cuántos tipos de sociedades existen?

Ley de sociedades mercantiles

Una sólida gestión empresarial ayuda a las empresas a prevenir problemas legales, como pueden ser: fiscales o laborales.. Una correcta gestión empresarial requiere de un control minucioso en todas sus áreas: recursos humanos, fiscalización, cobros, contabilidad, etcétera. Es muy importante que como empresario experimentado nunca dejes de aprender y, si eres un emprendedor, ocupes todas las nuevas herramientas para poder llevar una nueva gestión de tu negocio. ﻿﻿Importancia de una buena gestión empresarial﻿﻿ Una buena gestión ayuda a conocer los alcances de una empresa; es decir, al saber exactamente la situación del negocio, podrás conocer si puedes expandirte, solicitar financiamiento o préstamos, incluso, saber cómo solucionar problemas. A continuación, te presentamos seis beneficios que proporciona una buena gestión empresarial: ●	Proporciona una visión amplia de las funciones y procesos de los puestos más allegados a la dirección.●	Detecta debilidades en los departamentos.●	Identifica a tiempo riesgos y áreas de oportunidad. ●	Tener un debido control de la facturación. ●	Identifica a los trabajadores proactivos y con ideas positivas para la empresa, así como a todo el personal nocivo para el ambiente laboral. ﻿﻿Áreas más importantes de la gestión empresarial﻿﻿ Según sitios como ISOtools y LinkedIn Learning, la gestión empresarial se divide en cinco grandes bloques: 1.- Gestión de los procesos diarios de producción. Es importante conocer completamente los procesos de cada área, esto permitirá hacer cambios en la organización; además, permitirá tener un mejor control en gastos, insumos, costos, etcétera. Para poder llevar este control, es recomendable: ●	Utilizar fichas de procesos.●	Auditar los procesos.●	Contar con manuales de operación y procedimientos de trabajo.●	Mejorar constantemente los procesos. 2.- Gestión contable y administrativa En el ámbito administrativo, se debe tener cuidado con el cumplimiento de las normas administrativas y contables, el desconocimiento de estas normas no exime a la empresa de recibir sanciones (por el incumplimiento de la norma) o penalizaciones (por el incumplimiento de contratos). La comunicación entre los departamentos comerciales y de administración, es primordial; ya que se debe saber en qué momento facturar un servicio ya entregado para evitar quejas de los clientes. Las juntas periódicas son una buena forma de mantener el funcionamiento del aparato contable de una empresa. En ellas, se pueden analizar balances, revisar las carteras de cobros y las cuentas de la empresa, de esta forma se pueden detectar saldos inusuales; además, de solucionar o prevenir problemas.. El control de una tesorería ayuda a que siempre haya liquidez y se puedan cubrir todas las necesidades inmediatas. Un negocio que tarda en facturar y recibir depósitos, debe tener siempre una cuenta bancaria sana y disponible. 3.- Gestión comercial Las ventas son importantes para toda empresa del ramo comercial; con ellas, se logra que todo lo demás camine sin problemas, ya que proporciona los fondos para que muchas áreas funcionen. Es fundamental contar con: Un equipo comercial nutrido y con las habilidades para vender tu producto.•	Publicidad en todos los medios posibles (posicionamiento web)Cálculos concisos de los gastos de adquisición de clientes y los ingresos.•	Capacitación constante. 4.- Gestión fiscal La asesoría fiscal es de los puntos más importantes que una empresa debe cumplir; por lo cual,. debes conocer los impuestos que se encuentran a tu cargo. En la actualidad, se han incrementado los servicios y la venta por internet, los cuales, se han incluido, o bien, se encuentran en proceso de inclusión, en diversas regulaciones como las fiscales. Por ello, debes considerar lo siguiente: ●	, Informarte sobre qué impuestos debes pagar.Asesórate en materia fiscal para no incurrir en falta de pagos, o bien, si ya tienes requerimiento por parte del SAT, para mitigar tus riesgos de sanción. 5.- Gestión laboral Los Recursos Humanos representan la captación de fuerza laboral en todas las áreas ; por ello, un buen proceso de selección de personal contiene los siguientes puntos: Detección de las necesidades de la empresa.Reclutamiento.Recepción de candidaturas..Preselección de currículums y candidatos. Realización de pruebas de habilidadesEntrevistas. Valoración: .Contratación.. •	Incorporación. •	Seguimiento. ﻿﻿Los contratos empresariales﻿﻿ Procura tener una buena asesoría para realizar tus contratos, de esta forma evitarás problemas con proveedores, acreedores, empleados, socios y clientes. Así, la gestión empresarial es importante para tener todo tu negocio en regla, conseguir la mejor asesoría es posible en Contacta Abogado®, aquí podrás encontrar a los mejores especialistas en Derecho Mercantil, Empresarial, Corporativo, Civil, etcétera. Sólo entra, busca y contacta. Fuentes: <a href="https://www.isotools.org/2018/05/09/la-gestion-empresarial-como-clave-del-exito/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.isotools.org/2018/05/09/la-gestion-empresarial-como-clave-del-exito/</a><a href="https://www.linkedin.com/learning/fundamentos-de-la-gestion-empresarial/que-es-la-gestion-empresarial?originalSubdomain=es" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.linkedin.com/learning/fundamentos-de-la-gestion-empresarial/que-es-la-gestion-empresarial?originalSubdomain=es</a><a href="https://www.emprendepyme.net/que-es-la-gestion-empresarial.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.emprendepyme.net/que-es-la-gestion-empresarial.html</a> Las prácticas de gestión empresarial, innovación y emprendimiento: factores influyentes en el rendimiento de las firmas emprendedoras. Disponible en: <a href="http://www.scielo.org.mx/pdf/ns/v11n22/2007-0705-ns-11-22-357.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.scielo.org.mx/pdf/ns/v11n22/2007-0705-ns-11-22-357.pdf</a>

¿Cómo llevar una buena administración empresarial?

Gestión empresarial y administración de empresas 

Una empresa con responsabilidad social es bien vista por su entorno, lo que se traduce en apoyos económicos y crecimiento. La responsabilidad social empresarial (RSE) surgió como una necesidad para regular el impacto que una sociedad tiene en la actividad de las empresas. En la actualidad, la responsabilidad social se integra a la estructura de las empresas como una forma de mantener la ética, la moral y cuidar el medio ambiente, así como acatar una sería de normas y compromisos para devolver a la sociedad lo que toma de ella. A continuación, te diremos cuáles son las normas que se están implementando en este rubro y cómo cumplirlas. ﻿﻿Las principales funciones sociales de una empresa﻿﻿ Las funciones de la RSE son: a)	Crear riqueza;b)	Generar empleos, yc)	Abastecer a la sociedad de los bienes y servicios que necesita. Cada una de estas funciones, se respaldada por normas que impiden que se caiga en prácticas prohibidas por algunos países, como es el caso de la generación de la riqueza, en este rubro los monopolios están prohibidos; además, busca la repartición equitativa de las riquezas generadas. La generación de empleos es algo que impacta directamente en una sociedad, estos deben ser, en teoría, calidad y bien remunerados, con todas las prestaciones y seguridad social para fomentar el bienestar de los trabajadores. Los servicios y productos de una empresa deben ser útiles y de calidad, de igual manera, deben cumplir con normas que los puedan hacer accesibles para sus consumidores. ﻿﻿¿Por qué es importante el concepto de responsabilidad social?﻿﻿ Un programa sólido de responsabilidad social empresarial, puede ayudar en gran medida a la percepción de la gente externa y, aún más importante, la que los trabajadores y/o colaboradores de la misma tengan sobre su lugar de trabajo. Tener bien cimentada la responsabilidad social en una empresa, la puede beneficiar de las siguientes formas. •	Mejoramiento del ambiente laboral: El fomento de tolerancia, la ética y el respeto entre todos los niveles de organización, ayuda a que el ambiente laboral sea cordial y sano, de esta manera el empleado se siente comprometido con los proyectos de la empresa. •	Optimización de la imagen: En la actualidad la imagen casi lo es todo, pero si no se cuenta con la construcción de una imagen en internet, entonces no se tendrá el buen posicionamiento de una marca. Por ello, se debe poner especial atención en la creación de contenido interesante y empático con el consumidor, da la sensación de que la empresa tiene una imagen genuina y amigable. •	Fidelización de los clientes: Los clientes y consumidores se comprometen con una empresa cuando ésta tiene una imagen positiva. •	Atracción de inversiones: Proyectar una buena imagen en un sector o comunidad empresarial, ayuda a la atracción de inversionistas y coaliciones. ﻿﻿Normatividad en materia de responsabilidad social empresarial en México:﻿﻿ En México, como en muchos países, están vigentes las normas ISO; las cuales, fueron instauradas por la Organización Internacional de Normalización como una forma de ordenar la gestión de una empresa en diferentes ámbitos. Entre sus ventajas se encuentran la reducción de costos de producción y aumento de la efectividad; además, de representar beneficios para una empresa como darle prestigio y reconocimiento internacional., También le ayuda a demostrar que sus procesos son seguros y apegados a los estándares internacionales. Las normas ISO se dividen en: ●	Serie ISO 9000 o normas de gestión de calidad. ●	Serie ISO 14000 o de gestión del medio ambiente.●	Normas ISO 22000, OHSAS 18001, ISO 27001, ISO 22301 y otras, para gestión de riesgos y seguridad.●	Norma ISO 26000 o de gestión de responsabilidad social. De estas normas, las más destacables para la responsabilidad social empresarial son: la ISO 26000 e ISO 14001. Norma ISO 26000: Esta norma proporciona a las empresas una guía para la aplicación de mejores prácticas en responsabilidad social. Esta norma se aplica en cualquier empresa u organización sin importar su tamaño o ubicación geográfica. Los principios de responsabilidad social son: ●	Gobernanza y organización.●	Derechos humanos.●	Prácticas laborales.●	Medio ambiente.●	Prácticas justas de operación.●	Asuntos de consumidores.●	Participación activa y desarrollo de la comunidad. Norma ISO 14001: Es una norma internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a las empresas a identificar los riesgos en el medio ambiente que se puedan producir mediante su producción o actividades. Los sectores en los que trabaja la norma son: -	Mejora del performance: Optimiza la gestión de recursos y el manejo de riesgos ambientales como derrames o desechos. -	Gestión de la reputación de una empresa: La empresa puede comprobar sus valores y compromisos que adquiere para el cuidado del medio ambiente. -	Compromiso medioambiental: Es lo que refleja su compromiso de forma internacional o en el mercado local. En la legislación mexicana se delega la responsabilidad de la protección del medio ambiente de trabajo al patrón, lo cual, se ve reflejado en las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, precisamente en el Artículo 132, índices XVI, XVII y XVIII (obligaciones del patron). Otros reglamentos implicados en el cuidado del ambiente son: ●	Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.●	Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo del Sector Público Federal.●	Ley Federal de Prevención y Control de la Contaminación.●	La Ley Federal al Ambiente (LFPA).●	Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Medio Ambiente (LGEEPA). ﻿﻿Organizaciones que vigilan el cumplimiento de las normas en México﻿﻿ En México existe la presencia de organizaciones civiles e internacionales que vigilan el cumplimiento de las normas, estas son: ●	Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y por consiguiente las Naciones Unidas (ONU). ●	Global Reporting Initiative (GRI).●	Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la cual, publicó su código llamado OCDE Guidelines. ●	La Organización Internacional del Trabajo (OIT). ●	Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Así, se hace necesaria la implementación de normas de cuidado ambiental sin importar el tamaño de tu empresa, si requieres asesoría para el cumplimiento de estas normas y evitar multas, Contacta Abogado® pone a tu disposición a los mejores especialistas en Derecho Ambiental en México. Entra, busca y contacta. Fuentes: <a href="https://difusionconcausa.com/normatividad-aplicable-a-mexico-en-materia-de-responsabilidad-social/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://difusionconcausa.com/normatividad-aplicable-a-mexico-en-materia-de-responsabilidad-social/</a>Norma ISO 26000:210: <a href="https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es</a>Ley Federal del trabajo: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf</a>Ley General de Equilibrio Ecológico y la Protección al Medio Ambiente (LGEEPA): <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/148_050618.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/148_050618.pdf</a>

Empresas socialmente responsables, Cemefi

Responsabilidad Social empresarial

Conforme a lo dispuesto en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, es de suma importancia proteger los derechos humanos a la salud y seguridad social. Por ello, es importante incluir la gestión de dichos derechos en la gestión de riesgos empresariales. ﻿﻿¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?﻿﻿ Toda empresa debe contar con las condiciones necesarias para que sus empleados lleven a cabo sus actividades de manera adecuada. Si cuentas con una empresa, es importante que conozcas algunas de las obligaciones y derechos que tienes en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo. La seguridad y salud en el trabajo se encuentran regulados por: -	La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.-	La Ley Federal del Trabajo.-	La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.-	Ley Federal sobre Metrología y Normalización.-	El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por su parte, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) conmemora el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud, con el fin de promover una cultura de prevención en cuanto a los accidentes de trabajo, así como las enfermedades que se presentan en el ámbito profesional. De igual manera, desde 1996 conmemora el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos; ello debido al movimiento sindical. Con base en fuentes oficiales, en el año 2016 se tuvo registro de 516,734 accidentes de trabajo, mientras que 12,622 personas se enfermaron debido a sus labores y 1,408 fallecieron mientras desempeñaban su trabajo. La seguridad e higiene en todos los centros de trabajo son un tema relevante para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y, entre sus principales objetivos se encuentran los siguientes: -	Establecer centros de trabajo seguros e higiénicos.-	Fortalecer la cultura de la prevención.-	Implementar sistemas de administración a cargo de las empresas. Es importante señalar que hay actividades económicas con mayor índice de accidentabilidad, siniestralidad o riesgo. Por ello, cuando se acredita el cumplimiento de la normatividad y el correcto funcionamiento del Sistema de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, podrás participar para recibir el reconocimiento de Empresa Segura. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, si posees una empresa deberás: “Instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales. Asimismo, deberán adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral”. Por su parte, es obligación de los trabajadores: “Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable”. De igual manera, está prohibido llevar a cabo actos que puedan comprometer su seguridad y la de sus compañeros de trabajo o a terceros, así como a los establecimientos o áreas de trabajo. ﻿﻿Riesgos de trabajo﻿﻿ Los riesgos de trabajo son aquellos accidentes y enfermedades a los que los empleados están expuestos mientras desempeñan su trabajo. Por su parte, un accidente de trabajo se contempla como toda lesión orgánica o daño funcional, inmediato o posterior, así como muerte o desaparición derivada de un acto delincuencial o producida de manera imprevista en ejercicio o con motivo del trabajo. También se incluyen los accidentes producidos cuando el trabajador se traslada directamente de su domicilio al lugar del trabajo y viceversa. Además, una enfermedad de trabajo se define como todo estado causado mientras se está trabajando. En el Artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo, se señala que: “El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables”. “Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo”. Asimismo, el trabajador que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a: -	Asistencia médica y quirúrgica;-	Rehabilitación;-	Hospitalización (si así lo requiere);-	Medicamentos y material de curación;-	Prótesis y/o aparatos necesarios, e-	Indemnización de acuerdo con el caso. No obstante, existen ciertas situaciones en las que el patrón no posee las obligaciones anteriores; tales como: -	Si el accidente ocurrió con el trabajador en estado de embriaguez.-	Si el trabajador se encontraba bajo los efectos de narcóticos o drogas enervantes, excepto que fuera bajo prescripción médica y que el trabajador lo informara al empleador mediante un comprobante médico.-	Si el empleado se ocasiona intencionalmente una lesión o, de acuerdo con otra persona.-	Si la incapacidad es consecuencia de una riña o intento de suicidio.Ahora bien, es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos en el trabajo. ﻿﻿Incapacidad﻿﻿ En caso de que se trate de una incapacidad temporal, la indemnización deberá ser mediante el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras tenga la imposibilidad el trabajador. Dicha indemnización, se deberá pagar desde el primer día de la incapacidad. Si después de tres meses de incapacidad el trabajador no es apto para volver al trabajo, tanto él como el patrón podrán solicitar que se defina si debe continuar con incapacidad y la indemnización correspondiente, siempre con base en un respaldo médico, dictámenes y pruebas pertinentes. También se podrá declarar incapacidad permanente con la indemnización correspondiente, y continuar con el seguimiento y evaluación cada tres meses. En estos casos, el empleado recibirá su salario hasta que se declare su incapacidad permanente y se determine la indemnización adecuada. En los casos en que el riesgo produzca una incapacidad permanente parcial, la indemnización será el pago del tanto por ciento que fija la tabla de valuación de incapacidades, calculado sobre el importe que debería pagarse si la incapacidad hubiese sido permanente total. En el siguiente listado te mostramos las valuaciones para las incapacidades en miembros superiores. 1. Por la desarticulación interescapulotorácica 	de 80 a 85%2. Por la desarticulación del hombro	de 75 a 80%3. Por la amputación del brazo, entre el hombro y el codo	de 70 a 80%4. Por la desarticulación del codo	de 70 a 80%5. Por la amputación del antebrazo entre el codo y la muñeca	de 65 a 75%6. Por la pérdida total de la mano	de 65 a 75%7. Por la pérdida total o parcial de los 5 metacarpianos	de 60 a 70%8. Por la pérdida de los 5 dedos	de 60 a 70%9. Por la pérdida de 4 dedos de la mano, incluyendo el pulgar, según la movilidad del dedo restante	de 55 a 65%10. Por la pérdida de 4 dedos de la mano incluyendo el pulgar y los metacarpianos correspondientes, aunque la pérdida de éstos no sea completa	de 60 a 70%11. Por la pérdida de 4 dedos de la mano, conservando el pulgar móvil	de 45 a 50%12. Conservando el pulgar inmóvil	de 55 a 60%13. Por la pérdida del pulgar índice y medio	de 52 a 57%14. Por la pérdida del pulgar y del índice	de 40 a 45%15. Por la pérdida del pulgar con el metacarpiano correspondiente 	35%16. Por la pérdida del pulgar solo	de 25 a 30%17. Por la pérdida de la falange ungueal del pulgar 	20%18. Por la pérdida del índice con el metacarpiano o parte de éste	de 20 a 25%19. Por la pérdida del dedo índice 	20%20. Por la pérdida de la falangeta, con mutilación o pérdida de la falangina del índice	12%21. Por la pérdida de la falangeta del índice	6%22. Por la pérdida del dedo medio con mutilación o pérdida de su metacarpiano o parte de este 	18%23. Por la pérdida del dedo medio 	15%24. Por la pérdida de la falangeta con mutilación o pérdida de la falangina del dedo medio 	10%25. Por la pérdida de la falangeta del dedo medio	5%26. Por la pérdida del dedo anular o del meñique con mutilación o pérdida de su metacarpiano o parte de éste	15%27. Por la pérdida del dedo anular o del meñique 	12%28. Por la pérdida de la falangeta con mutilación de la falangina del anular o del meñique 	8%29. Por la pérdida de la falangeta del anular o del meñique 	4% Otras de las categorías que se contemplan son: ●	Anquilosis. Pérdida completa de la movilidad articular.●	Rigideces articulares. Disminución de los movimientos por lesiones articulares, tendinosas o musculares.●	Pseudoartrosis.●	Cicatrices retráctiles que no puedan ser resueltas quirúrgicamente.●	Trastornos funcionales de los dedos, consecutivos a lesiones no articulare sino a sección o pérdida de los tendones extensores o flexores, adherencias o cicatrices.●	Flexión permanente de uno o varios dedos.●	Extensión permanente de uno o varios dedos.●	Secuelas de fracturas.●	Parálisis completas e incompletas (paresias) por lesiones de nervios periféricos.●	Luxaciones que no puedan ser resueltas quirúrgicamente.●	Músculos.●	Vasos.●	Miembro inferior.●	Rigideces articulares. Disminución de los movimientos por lesiones articulares, tendinosas o musculares.●	Pseudoartrosis.●	Cicatrices retráctiles que no puedan ser resueltas quirúrgicamente, secuelas de fracturas.●	Parálisis completas o incompletas (paresias) por lesiones de nervios periféricos.●	Luxaciones que no puedan ser resueltas quirúrgicamente.●	Músculos.●	Cabeza.●	Cráneo.●	Cara.●	Ojos.●	Hemianopsias verticales.●	Hemianopsias horizontales.●	Trastornos de la movilidad ocular.●	Alteraciones de las vías lagrimales.●	Nariz.●	Oídos.●	Sorderas e hipoacusias profesionales.●	Cuello.●	Tórax y contenido.●	Abdomen.●	Columna vertebral. Consulta la tabla completa en el siguiente link: <a href="https://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Anexos/0041002903993.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Anexos/0041002903993.pdf </a> Ahora bien, para el cálculo de las indemnizaciones, se tomará el porcentaje que corresponda entre el máximo y el mínimo establecidos, esto se determina por aspectos como edad del trabajador, importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud para ejercer actividades remuneradas en relación con su profesión u oficio. Es importante aclarar que el patrón no estará obligado a pagar una cantidad mayor de la que corresponda a la incapacidad permanente, aun cuando se reúnan más de dos incapacidades. Adicionalmente, si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la indemnización será el equivalente al importe de 1,095 días de salario. ﻿﻿¿Cuáles son los sectores de alto riesgo?﻿﻿ Si bien en todos los rubros laborales existe cierto grado de riesgo en cuanto a accidentes y enfermedades, los siguientes son aquellos donde se acentúan: -	Agricultura. -	Pesca.-	Minería. -	Construcción .-	Economía informal. -	Trabajo infantil. Se puede apreciar en la siguiente tabla. : <img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/legalMatterImages%2FreactQuill%2FCA_68?alt=media&amp;token=f5d1a2f7-b850-4ad6-af6f-8ca418832982"> ﻿﻿Medidas Sanitarias ante Covid-19﻿﻿ De acuerdo con el sector al que pertenezca tu empresa, podrás registrar tu actividad económica y comprometerte a cumplir con las medidas sanitarias de protección si te ubicas en la Ciudad de México. La pandemia por Coronavirus continúa y es primordial su previsión , evitando su contagio y propagación. Así, a partir del mes de marzo del 2020 se suspendieron diversas actividades consideradas como no esenciales; las cuales, se han ido retomando de manera gradual. Por ello, se han implementado los Lineamientos para la Ejecución del Plan Gradual hacia la Nueva Normalidad en la Ciudad de México y el Sistema de Semáforo en coordinación con la Secretaría de Salud del Gobierno Federal. En dichos lineamientos, podrás encontrar las guías y/o protocolos de medidas de protección indicadas al sector al que perteneces para generar tu Carta Compromiso y retomar actividades. La Carta Compromiso proporcionada deberá estar colocada en un lugar visible para que las personas y las autoridades, tengan conocimiento de que cumples con los protocolos necesarios para operar y evitar contagios de Coronavirus. Es esencial que los trabajadores de tu empresa cuenten con seguridad y buena salud, ya que representan un sector muy importante. Además, de esta manera podrás garantizar su productividad. En Contacta Abogado® podrás obtener la asesoría que necesitas para tu empresa.

Seguridad e higiene en el trabajo

Las PyMES representan una gran aportación a la economía y a la generación del empleo en nuestro país. Este tipo de empresas están más presentes en sectores manufactureros, comercio y servicios. Para emprender un negocio, dependiendo del tipo, se necesitan cierto tipo de permisos para poder operar sin problemas. Si eres un emprendedor y deseas abrir tu empresa, esta guía te ayudará con consejos en trámites y registros necesarios. ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583dDiferenciaentreMIPyME,PyMEyempresasgrandes">Diferencia entre MIPyME, PyME y empresas grandes</h4>﻿Las siglas MIPyME son el acrónimo de micro, pequeña y mediana empresa, esta es una expansión del término PyME, que significa pequeña y mediana empresa. La diferencia entre este tipo de empresas radica en el número de empleados que tiene, por lo que tenemos lo siguiente: MIPyME: entre 5 y 10 trabajadoresPyME o pequeña empresa: entre 40 y 50 trabajadoresMediana empresa: un máximo de 250 trabajadoresGran empresa: más de 250 trabajadores Es importante saber en qué parámetro se encuadra tu empresa, si es que ya la tienes, o si planeas emprender pronto, ya que existen algunos beneficios que sólo se les otorga a las micro y pequeñas empresas que negocios más grandes no pueden tener. ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583dVentajasydesventajas">Ventajas y desventajas</h4>﻿ Las empresas pequeñas suelen tener dificultades durante su creación y estos pueden agravarse cuando ya están en pleno funcionamiento. Dentro de estas dificultades también cuentan con ciertas ventajas que las empresas más grandes no pueden tener debido a su constitución más rigurosa. <img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/legalMatterImages%2FreactQuill%2FCA_50?alt=media&amp;token=ed5728d3-e1fe-4cc3-bdb5-e00c0129a237"> ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583d¿Quétipodesociedadesreconocelaley?">¿Qué tipo de sociedades reconoce la ley?</h4>﻿ La Ley General de Sociedades Mercantiles reconoce siete tipos de sociedades, cada una con sus requisitos para ser reconocidas y sus lineamientos fiscales necesarios para que puedan ser debidamente manejadas. Los tipos de sociedades son: I.- Sociedad en nombre colectivoII.- Sociedad en comandita simpleIII.- Sociedad de responsabilidad limitadaIV.- Sociedad anónimaV. Sociedad en comandita por accionesVI. Sociedad cooperativaVII. Sociedad por acciones simplificada Cada tipo de sociedad acepta un determinado número de socios, que deberán ser bien estipulados al momento de formalizar los registros ante las autoridades. Por ejemplo, el Artículo 61 de la ley mercantil ya mencionada, una sociedad de responsabilidad limitada no puede exceder los 50 socios. Para otro tipo de sociedades el mínimo de miembros es dos. ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583dElActaConstitutiva,unodelosrequisitosmásimportantes">El Acta Constitutiva, uno de los requisitos más importantes</h4>﻿Si la empresa que quieres fundar tiene socios, un Acta Constitutiva es necesaria para comenzar las operaciones. Este documento se tramita ante un Notario Público o Fedatario, los requisitos son: 1.	El domicilio, el nombre y la nacionalidad de todas aquellas personas que constituyan una sociedad.2.	La razón social y el objeto que va a tener la sociedad, es decir, las actividades y objetivos que se planteará la sociedad en todo momento.3.	La denominación de la sociedad y su duración (esta puede ser indefinida, Artículo 6° de la Ley General de Sociedades Mercantiles).4.	Las aportaciones de capital social que se han dado lugar.5.	El nombramiento de todos los administradores y la designación de aquellos que puedan llevar la firma fiscal.6.	La manera en que se va a administrar la sociedad y cuáles van a ser las facultades de los administradores.7.	En caso de disolución, cuáles van a ser las bases que se plantearán para liquidar la sociedad mercantil. De igual forma todos estos datos deben estar disponibles en el acta cuando ésta sea emitida y cualquiera de los socios puede reclamar la entrega del documento. ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583dSociedadporAccionesSimplificada(SAS)lamásfácildecrear">Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) la más fácil de crear</h4>﻿Este es el séptimo tipo de sociedad que comprende la ley mercantil vigente. La Secretaría de Economía la define como un tipo de sociedad mercantil que a partir de una persona física o más pueden constituir una empresa a través de medios electrónicos, sin la intervención de un fedatario público (Notario).Las ventajas de este tipo de sociedad son: ●	Podrás proteger tu patrimonio personal al separarlo de aquel que aportes a la empresa●	Trámites gratuitos en línea y sin restricciones de horario●	Podrás realizar el proceso de constitución desde cualquier dispositivo electrónico●	La operación de la empresa será más sencilla El portal de la Secretaría de Economía ofrece esta opción como un incentivo para poder formalizar más negocios y así obtener los beneficios necesarios para mejorar sus operaciones, así como su regulación por hacienda. Registro de nombre, uso de denominaciones y razón socialUna razón social es el nombre con el que identificarán a tu empresa, esta debe ser única ya que es la denominación que aparecerá en todos los documentos legales que debes tener y emitir a tus clientes. La Ley General de Sociedades Mercantiles reconoce siete tipos de sociedades y de acuerdo con cada una se agregarán las siglas correspondientes después del nombre. Se trata de un nombre para identificar de manera formal, jurídica y administrativa a una empresa. No es necesario que coincida con el nombre comercial o la marca de la empresa. Por su parte, el nombre comercial es el que utiliza una empresa para darse a conocer al público, promocionar sus productos y servicios, y dan identidad al negocio. Este se debe registrar ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), tiene que ser único y que no sea igual que otros que ya existen. Antes de registrar una marca, es recomendable que visites el sitio de Marcanet, ahí están todas las marcas registradas ante el IMPI. Para hacer el registro de una denominación o razón social, la Secretaría de Economía, con fundamento en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley de Inversión Extranjera, Reglamento Interior de la Secretaría de Economía y Reglamento para la Autorización de Uso de Denominaciones y Razones Sociales, emitieron un Criterio Lingüístico en el que se basa la aceptación de un registro para evitar confusiones y plagios. La razón social debe ser tramitada y autorizada por la Secretaría de Economía, esto le otorga legalidad al nombre y ayuda a que otras sociedades o empresas no la estén utilizando, ya que no puede haber dos sociedades con la misma razón social. Los criterios para registrar el nombre o razón sociales se encuentran aquí: https://mua.economia.gob.mx/mua-web/marcoJuridicoPDF/criterioslinguisticos.pdfEl único requisito que pide la Secretaría de Economía es tener una FIEL antes de entrar a su portal para realizar la solicitud de uso de denominaciones y razón social. La Firma Electrónica Avanzada se obtiene mediante una cita en el SAT, dicha firma contiene información biométrica de la persona física que la solicita. Esta información consiste en foto, huella dactilar, un escaneo del iris y la firma autógrafa. La FIEL consta de dos archivos, un certificado que contiene una foto, el CURP y el RFC, el otro archivo es una llave a la que sólo se tiene acceso mediante una contraseña. En algunos trámites es necesario cargar tus archivos y poner tu clave para realizar la firma. En caso de que se requiera cambiar la razón social, no es un trámite difícil, pero debe respetar la forma en que se constituyó el nombre la primera vez que se registró, es decir, si la razón social fue mediante escritura pública, el cambio también debe ser de esta forma, si la constitución fue por un documento privado, debe respetarse esta forma al momento de hacer el cambio. El cambio de razón debe ser aceptado por los socios o por la mayoría de estos y por las condiciones que la Ley General de Sociedades Mercantiles señaladas en el Artículo 78. Al cambiar la razón social no se está llevando a cabo otro movimiento en la sociedad, por lo que no implica liquidación, disolución, cambio de régimen, etc., por lo general se cambia cuando: ●	Se necesita un cambio de imagen●	Estrategia de mercado●	Modificación del objetivo social●	Ingreso de nuevos socios●	Fusión con otra sociedad Se debe tener cuidado con el cambio de razón, debido a que se puede prestar a fraudes. Una empresa que intente esconder pago a acreedores o créditos, cambia su razón social para dificultar o evadir el cobro de deudas. En dado caso de que una empresa cambie de razón social y tenga a sus trabajadores debidamente registrados ante el seguro social, debe presentar un aviso antes esta para poder seguir con el pago de cuotas y demás prestaciones. El trámite es gratuito y lo puede realizar el propio patrón o sujeto obligado en la subdelegación que corresponda. ﻿<h4 contenteditable="false" class="quillIndexLegalMatter level1" id="bdaa3e708d32d6c6b1328f583dRegistrodemarcaanteelIMPI">Registro de marca ante el IMPI</h4>﻿ Si para proteger tu empresa debes registrar tu marca o nombre, es necesario acudir al Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). El registro otorga el derecho de exclusividad de la marca por 10 años en el territorio nacional, además de facilitar la adquisición de una franquicia o iniciar un proceso contra un mal uso de tu marca.Dentro de la protección de marcas existen dos apartados: 1.- Solicitud de protección de signos distintivos A, la cual contempla Marcas, Marcas Colectivas, Marcas de Certificación, Aviso Comercial o Nombre Comercial.2.- Solicitud de protección de signos distintivos B, Marca Holográfica, Marca Sonora, Marca Olfativa, Imagen Comercial o la combinación de las anteriores. Cada uno de estos dos apartados cuenta con una solicitud que debes llenar y entregar en la oficina del IMPI. Otros requisitos que debes cumplir son: - Comprobante de pago- Documento que acredita la personalidad del mandatario- Constancia de inscripción en el Registro General de Poderes del IMPI (opcional)- Reglas de uso, solo si el signo distintivo se presenta por más de un solicitante (cotitularidad)- Legalización o apostilla de los documentos anexos provenientes del extranjero, en su caso- Entre otros. La lista de todos los requisitos la encuentra en este link:https://www.gob.mx/tramites/ficha/solicitud-de-registro-de-marca-ante-el-impi/IMPI88 La asesoría de un especialista en Derecho Mercantil y Derechos de Autor puede hacer estos trámites más fáciles, además de ser una guía para afrontar las eventualidades que puedan surgir. En Contacta Abogado® puedes hallar un experto que te guíe en el camino de emprender. Registros y licencias por tipos de negociosEl tipo de licencias depende del giro del negocio, los más comunes van desde pequeñas tiendas, venta de ropa, panaderías, talleres mecánicos, restaurantes etc., todos necesitan un tipo especial de licencia para poder operar.Los permisos básicos que todo tipo de negocio necesita son:●	Permiso de uso de suelo: este permiso se tramita en el municipio o alcaldía en donde se planea abrir el negocio●	Declaración de apertura de establecimiento: se puede realizar por internet y no tiene costo ni tiempo de espera●	Licencias de funcionamiento: en el caso de restaurantes o establecimientos que pretenden vender bebidas alcohólicas es de suma importancia, su vigencia es hasta de 3 años●	Anuncio de exterior: si se necesita publicidad exterior, el monto a pagar se calcula conforme al tamaño del anuncio que se planea colocar afuera del establecimiento●	RFC: este es un trámite primordial para poder hacer declaraciones fiscales En el caso de restaurantes o negocios que sirvan comida acompañadas de bebidas como cervezas o vinos de mesa, no necesitan un permiso especial siempre y cuando los vendan en un horario de 12 a 17 horas. En caso de que el giro del negocio se considere de “impacto vecinal”, sí se necesitan más permisos, el no contar con ellos puede provocar que sea multado con 50 hasta 1000 días de salario mínimo según la Ley de Establecimientos mercantiles.Otros trámites que debes considerar son: ●	Seguro de responsabilidad civil: protege a terceros de daños ●	Cajones de estacionamiento: es necesario si tu establecimiento tiene lugares para estacionarse y si necesita la operación de un Valet Parking●	Licencia ambiental única: es obligatoria para quienes descarguen aguas residuales (Trampa de grasa), emitan ruido, hagan emisiones de contaminantes a la atmosfera y generen residuos sólidos (Basura) Fuentes: <a href="https://economipedia.com/definiciones/pyme.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://economipedia.com/definiciones/pyme.html</a><a href="https://mipymes.economia.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/PREGUNTAS-FRECUENTES-SAS.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://mipymes.economia.gob.mx/wp-content/uploads/2020/06/PREGUNTAS-FRECUENTES-SAS.pdf</a><a href="https://mua.economia.gob.mx/mua-web/marcoJuridicoPDF/criterioslinguisticos.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://mua.economia.gob.mx/mua-web/marcoJuridicoPDF/criterioslinguisticos.pdf</a><a href="http://canirac.org.mx/images/canirac/files/requisitos_para_operar_un_restaurantey_normas_oficiales.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://canirac.org.mx/images/canirac/files/requisitos_para_operar_un_restaurantey_normas_oficiales.pdf</a>Ley Federal de sociedades Comerciales: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144_140618.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/144_140618.pdf</a>

Todas las empresas necesitan tener en regla todos sus permisos y licencias

Crear una empresa en México

Una auditoría legal es capaz de determinar el cumplimiento del marco jurídico correspondiente a las actividades de una empresa. ﻿﻿﻿¿Qué es una Auditoría legal?﻿﻿﻿ Cuando una empresa crece o se encuentra en vías de expansión, se van complejizando sus requerimientos a nivel legal y esto exige una mayor atención. Requerirás de la asesoría profesional por abogados altamente calificados en temas legales para empresas y negocios. De esta manera, el experto te indicará las acciones legales que se deben realizar para que tu empresa sea competitiva en su mercado objetivo, cumpliendo lo requerido por las instituciones gubernamentales. De acuerdo con el Artículo 172 de la Ley General de Sociedades Mercantiles, es obligación de las sociedades anónimas, presentar a la Asamblea de Accionistas, bajo la responsabilidad de sus administradores, un informe que incluya básicamente lo siguiente : A) Un informe de los administradores sobre la marcha de la sociedad en el ejercicio, así como sobre las políticas seguidas por los administradores y, en su caso, sobre los principales proyectos existentes.B) Un informe en que declaren y expliquen las principales políticas y criterios contables y de información seguidos en la preparación de la información financiera.C) Un estado que muestre la situación financiera de la sociedad a la fecha de cierre del ejercicio.D) Un estado que muestre, debidamente explicados y clasificados, los resultados de la sociedad durante el ejercicio.E) Un estado que muestre los cambios en la situación financiera durante el ejercicio.F) Un estado que muestre los cambios en las partidas que integran el patrimonio social, acaecidos durante el ejercicio. Una auditoría legal es capaz de determinar el cumplimiento del marco jurídico correspondiente a las actividades de la empresa y que sus programas y proyectos del ente se cumplan de la mejor manera. Para alcanzar este objetivo, el especialista hará una revisión de la documentación corporativa legal y administrativa, para obtener información y así generar un estatus de la situación legal. Esto también será de gran ayuda para mantener informados a los accionistas, y se pueden identificar los puntos fuertes y débiles de la compañía. ﻿﻿﻿¿Cómo se realiza?﻿﻿﻿ Para este propósito, el abogado reunirá toda la documentación necesaria para realizar el estudio, por lo que es posible que te solicite documentos como: -	Acta constitutiva. Es la base para conocer la estructura accionaria. Si es el caso te serán solicitados, títulos accionarios y contratos de compraventa de acciones. Además, tu abogado podrá obtener información importante en relación con las actas de asambleas ordinarias y extraordinarias, emisión, enajenación, o transmisión de acciones o partes sociales. -	Convenios y Contratos. Coinversiones, alianzas estratégicas, Joint Ventures, contratos de prestación de servicios y contratos de arrendamiento, entre otros. -	Documentos en relación con la Propiedad Industrial, tanto a nivel nacional como internacional. -	Documentos en materia Laboral. Para la verificación de las relaciones laborales mediante los contratos Individuales y colectivos de los trabajadores, salarios y situaciones específicas. -	Licencias, concesiones y permisos, etcétera.-	Cumplimiento del pago de impuestos.-	Registro de marcas y patentes.-	Si hay contratos de compra y venta.-	Los tipos de créditos que otorga la empresa o si la misma ha acudido a préstamos.-	Riesgo crediticio.-	Si hay fianzas y seguros.-	Estatus en cuanto a legislación aduanera. En el caso de importaciones y exportaciones.-	Seguimiento de litigios.-	Aspectos legales si hay relación con otras empresas.-	Cumplimiento de las disposiciones legales en materia ambiental.-	Responsabilidad Social. Con estos recursos, el especialista se basará en una evaluación cualitativa de la estructura de la empresa, analizando sus políticas, procedimientos, contratos y toda documentación legal. Además, confirma si la compañía recibe todos los beneficios a los que tiene derecho como son los incentivos para la inversión, exoneración de impuestos, etcétera; evalúa los servicios legales prestados a la oficina o sucursal en el extranjero como costo, calidad, oportunidad, nivel de satisfacción del cliente, uso apropiado de los recursos legales, etcétera; revisa las transacciones o eventos específicos que han producido pérdida o que han colocado a la compañía en peligro, y sugiere una acción que los remedie, a fin de prevenir problemas similares en el futuro. ﻿﻿﻿¿Cuándo necesito una Auditoría legal en mi empresa?﻿﻿﻿ En términos generales, este tipo de auditoría contempla principalmente las áreas siguientes: ●	Legal●	Fiscal●	financiera-contable ●	Recursos humanos Habitualmente, se requiere de una auditoría legal cuando se presenta una situación específica. Por ejemplo: ●	Imputación ●	Cambios en los puestos de gerencia o de personal en general●	Fusión o absorción frente a otra empresa ●	Una nueva legislación que modifique a la empresa●	Nuevos reglamentos por parte del gobierno●	Una investigación o proceso legal ●	Demandas ●	Riesgos laborales Sin embargo, es importante que la auditoría legal sea un procedimiento constante y sea de tipo preventivo, para que la regulación y operación de la empresa funcione de manera adecuada en el país o si es el caso, en el extranjero, siempre apegándose a las leyes y reglamentos, así como a las exigencias éticas y económicas. Además, esto permitirá identificar las áreas en donde la empresa puede estar expuesta a riesgos legales innecesarios y poder solucionarlo a tiempo. Due DilligenceDue Dilligence o Diligencia Debida es un concepto que nace dentro del ámbito del derecho mercantil y tiene como propósito la comprobación y evaluación de los riesgos en una empresa. Por ello, existen dos razones principales para solicitar una auditoría legal: ●	Venta de la empresa ●	La entrada de inversionistas En estos casos, quien la solicita es el posible comprador y su abogado podrá identificar la rentabilidad del negocio, quien además podrá proponer una estrategia para mantener el negocio a largo plazo a nivel legal. Se trata de obtener un resultado minucioso donde se han estudiado todos los detalles implicados en la auditoría para la toma de decisión del comprador o inversionista. Con esto, el comprador podrá confirmar, antes de llevar a cabo la transacción comercial, que concuerda con lo estipulado. ﻿﻿﻿¿Por qué es importante la asesoría legal en tu empresa?﻿﻿﻿ Contar con asesoría legal en tu empresa conlleva varias ventajas, mantendrás en orden tu negocio. Con ella podrás evitar: ●	Sanciones●	Multas●	Apercibimiento ●	Suspensión o clausura Esto puede traer consigo otras consecuencias como daños a la economía de tu empresa y puede comprometer su imagen ante tus clientes y proveedores. Se recomienda ampliamente a aquellas empresas que desean expandirse ya sea dentro del país o a nivel internacional, no solo para cumplir con los requisitos legales, sino para crear una estrategia a nivel legal. Además: ●	Mantendrás el cumplimiento de las normas jurídicas aplicables a tu organización●	Podrás detectar y abordar las áreas de riesgo oportuna y adecuadamente ●	Te podrá ayudar en la gestión de negocios y en la toma de decisiones●	Podrás disminuir o eliminar riesgos jurídicos innecesarios De esta forma, podrás llevar tu negocio a otro nivel y podrá seguir creciendo con la constitución legal adecuada. También podrás fortalecer tus relaciones con proveedores y clientes. Evitarás problemas económicos y, sobre todo, es una manera de brindar protección a tu empresa. Finalmente, es esencial que conozcas tus derechos y obligaciones como empresario. En Contacta Abogado® encontrarás a los mejores expertos y podrás elegir al que más se adapte a tus necesidades.

Asesoría legal

﻿﻿¿Cómo se clasifican los dispositivos médicos?﻿﻿Si tu empresa fabrica equipo médico, debes cumplir con diversos requisitos y tramitar licencias avaladas por la Comisión Federal Para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS). La Ley General de Salud, contempla autorizaciones, permisos y registros para las entidades públicas y privadas que realicen actividades relacionadas con la salud humana. Por lo que, si tienes una empresa que se dedica a producir insumos médicos o tienes una clínica privada, esto podría interesarte. ﻿﻿¿Qué es un registro sanitario?﻿﻿ Es una autorización sanitaria que permite a una persona física o moral, la realización de actividades relacionadas con la salud humana. Así, el Artículo 376 de la Ley General de Salud, dispone cuáles son los medicamentos, dispositivos médicos, plaguicidas y nutrientes vegetales que requieren de un registro sanitario. La única instancia que puede otorgar este tipo de permisos es la Secretaría de Salud, a través de COFEPRIS, según lo señala en el Artículo 17 Bis de la Ley General de Salud . La vigencia del registro puede ser por 5 años, la prórroga se debe solicitar ciento cincuenta días antes de que se expire el permiso anterior. ﻿﻿Productos que requieren registro﻿﻿ Conforme a lo dispuesto en la Legislación Sanitaria, los productos que requieren de un registro sanitario son: Medicamentos: Homeopáticos, Alopáticos y herbolarios, así como productos biológicos de uso humano. Plaguicidas y nutrientes vegetales: entendiéndose por plaguicida a toda aquella substancia o mezcla de substancias destinada a controlar cualquier plaga, incluidos los vectores que transmiten las enfermedades humanas y de animales, las especies no deseadas que causen perjuicio o que interfieran con la producción agropecuaria y forestal, así como las sustancias defoliantes y las desecantes. Un nutriente vegetal es una substancia que contiene elementos útiles para el desarrollo y nutrición de las plantas. Dispositivos médicos: Los equipos médicos que engloben prótesis, órtesis, ayudas funcionales, agentes de diagnóstico, insumos de uso odontológico, materiales quirúrgicos, de curación y productos higiénicos. La legislación mexicana contempla tres clasificaciones para el registro e importación de los dispositivos médicos. La clasificación se hace conforme al grado de riesgo que representan, en este caso se evalúa el tiempo de contacto con el organismo humano, grado de invasión, liberación del medicamento o combinación con otros medicamentos y dispositivos. Clase I: Dispositivos menos peligrosos para el organismo, ya que no se introducen en el cuerpo. Clase II: Representa aquellos insumos que pueden tener variaciones en su elaboración o concentración, se introducen al cuerpo humano por un período menor a 30 días. Clase III: Son aquellos que se introducen en el organismo y pueden permanecer dentro de él por periodos mayores de 30 días. Este tipo de dispositivos son los que más innovaciones presentan gracias a los adelantos tecnológicos. ﻿﻿Registro de medicamentos, dispositivos médicos y plaguicidas﻿﻿ El registro de medicamentos abarca herbolarios, vitaminas y medicamentos homeopáticos en dos modalidades: Modalidad A: De fabricación nacional.Modalidad B: De fabricación en el extranjero. La modalidad B abarca los medicamentos alopáticos, hemoderivados y biomedicamentos;, de igual forma, se clasifica conforme a su fabricación (nacional o extranjera). El registro sanitario para dispositivos médicos posee once modalidades que se basan en el lugar de construcción e importación; es decir, el país en donde son fabricados y traídos al país. Dichas modalidades son las siguientes: Modalidad A.- Productos de fabricación nacional.Modalidad B.- Productos de importación (fabricación extranjera).Modalidad C.- Productos de fabricación nacional que son maquilados por otro establecimiento.Modalidad D.- Productos con registro clase I FDA (Acuerdo de equivalencia E.U.A. y Canadá).Modalidad E.- Productos con registro clase II y III FDA (Acuerdo de equivalencia E.U.A. y Canadá).Modalidad F.- Productos con registro clase II, III y IV Health Canadá (Acuerdo de equivalencia E.U.A. y Canadá).Modalidad G.- Dispositivos médicos controlados designados (clase II con criterio de conformidad establecido), con certificado emitido por un organismo de certificación registrado ante el MHLW de Japón (Acuerdo de equivalencia Japón).Modalidad H.- Dispositivos médicos clase II (clase II sin criterio de conformidad establecido), III y IV con carta de aprobación emitida por el MHLW de Japón (Acuerdo de equivalencia Japón).Modalidad I.- Productos de fabricación nacional considerados de bajo riesgo.Modalidad J.- Producto de importación (fabricación extranjera) considerado de bajo riesgo.Modalidad K.- Productos de fabricación nacional considerados de bajo riesgo que son maquilados por otro establecimiento. De igual manera, los plaguicidas tienen su clasificación para poder ser certificados. ●	Químicos técnicos●	Químicos formulados de: - Uso agrícola o forestal. - Uso doméstico. - Uso pecuario. ●	Plaguicidas: - Bioquímicos de uso: Agrícola, doméstico, forestal, jardinería, pecuario y urbano.- Microbianos de uso: Agrícola, doméstico, forestal, jardinería, pecuario, en salud pública y urbano.- Botánicos de uso: Agrícola, doméstico, forestal, jardinería, pecuario, en salud pública y urbano.- Microbiales a base de organismos genéticamente modificados.- Misceláneos de uso: Agrícola, doméstico, forestal, jardinería, pecuario, en salud pública y urbano.- Técnico que se pretenda registrar como equivalente al de una molécula previamente registrada.- Exclusivo de exportación.- Químicos técnicos de uso: Biocidas.- Químicos formulados de uso: Biocidas.- Exclusivo de exportación de químicos técnicos de uso: Biocidas.- Exclusivo de exportación de químicos formulados de uso: Biocidas. - Al amparo del programa de evaluación conjunta. ●	Plaguicida químico formulado: - Modalidad A.- De uso agrícola o forestal, que se pretenda registrar a partir de un plaguicida técnico equivalente, a una molécula previamente registrada.- Modalidad B.- De uso doméstico, urbano, salud pública o jardinería, que se pretenda registrar a partir de un plaguicida técnico equivalente, a una molécula previamente registrada.- Modalidad C.- De uso pecuario, que se pretenda registrar a partir de un plaguicida técnico equivalente, a una molécula previamente registrada.- Modalidad D.- De uso: biocida que se pretenda registrar a partir de un plaguicida técnico equivalente, a una molécula previamente registrada. Formas seguras de adquirir material médico Si buscas adquirir material médico certificado, es recomendable que primero consultes las empresas y los materiales que cuentan con certificación por parte de COFEPRIS en la siguiente liga: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/241914/reg_dm_2017.pdf La COFEPRIS tiene una serie de normas para adquirir equipo médico nacional y extranjero, entre las que se encuentran la NOM-137-SSA1-2008, relativa al etiquetado de dispositivos médicos. El etiquetado deberá contener en idioma español, los datos relativos a los dispositivos médicos cuando son de fabricación nacional o son de procedencia extranjera, el nombre y domicilio comercial del fabricante o distribuidor y el registro ante la Secretaría de Salud. Otras normas importantes que se deben cumplir para la fabricación y la comercialización de aparatos médicos son: NOM-240-SSA1-2012: Instalación y operación de tecnovigilancia.NOM-241-SSA1-2012: Buenas prácticas de fabricación de dispositivos médicos (instalaciones de fabricación).Normas disponibles en: http://transparencia.cofepris.gob.mx/index.php/es/marco-juridico/normas-oficiales-mexicanas/dispositivos-medicos ﻿﻿Permisos y registros que otorga la COFEPRIS para establecimientos﻿﻿ Según la actividad que realices en tu empresa se deben tramitar permisos o registros para amparar la producción, importación o manejo de los insumos médicos y substancias. Permisos: ●	Importación.●	Publicitarios (poder realizar publicidad de medicamentos en medios de comunicación).●	Responsabilidad de operación en establecimientos de diagnóstico (ejemplo: Rayos X). Certificados:●	Para exportación.●	Libre venta para exportación.●	Análisis de productos. Licencias sanitarias ●	Establecimientos de insumos para la salud.●	Servicios médicos.●	Establecimientos de fumigación y control de plagas. Registros ●	Dispositivos médicos.●	Modificaciones.●	Prórrogas. Avisos ●	Funcionamiento.●	Responsabilidad sanitaria.●	Modificaciones. Las empresas alimenticias, hospitales, clínicas, y empresas de producción de alimentos y equipo médico están obligadas a cumplir con estos lineamientos según lo establecido en la Ley General de Salud. Si necesitas asesoría en este rubro, en Contacta Abogado® puedes encontrar a los mejores asesores para estos trámites. ﻿﻿Requisitos para iniciar el registro de hospitales, clínicas y consultorios﻿﻿ Para iniciar el registro de este tipo de establecimientos ante COFEPRIS, se debe tener un mínimo de requerimientos. La norma NOM-016-SSA3-2012 establece cuáles son las características mínimas de infraestructura y equipamiento para los hospitales, así como para los consultorios de atención médica especializada. La norma señala las especificaciones de estructura que deben tener las instalaciones, señalización de zonas de bajo y alto riesgo, manejo de desechos, material peligroso y equipamiento. La norma que rige el registro de consultorios ambulatorios es la NOM 005-SSA3-2016. La norma abarca Consultorios de Acupuntura, de Estomatología, de Medicina Familiar o General, Medicina Preventiva, Nutriología y Psicología; de igual forma señala el mínimo de requerimientos estructurales, de espacio y equipo para poder operar bajo permiso de las Secretaría de Salud y COFEPRIS. Fuentes: <a href="https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios</a><a href="https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios</a><a href="https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios-89343" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.gob.mx/cofepris/acciones-y-programas/registros-sanitarios-89343</a><a href="http://cib.org.mx/Covid19/DMCLASEII.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://cib.org.mx/Covid19/DMCLASEII.pdf</a>

Registro Sanitario ante la COFEPRIS

Las sanciones más comunes para una empresa, provienen principalmente de un mal manejo fiscal y daños al ambiente.. Una empresa posee una serie de derechos y obligaciones y, en algunas ocasiones, pueden presentarse inconvenientes por una mala gestión. Cada vez es más común que las empresas cuenten con un Asesor Legal o un Abogado in House. En Contacta Abogado® podrás encontrar a los mejores especialistas en Derecho Laboral y Compliance, quienes podrán llevar a cabo una adecuada administración de los requerimientos en tu empresa y evitar sanciones. A continuación, te presentamos algunas de las sanciones más comunes en las empresas. ﻿﻿Materia fiscal﻿﻿ Una de las razones más comunes de una sanción, es por no pagar contribuciones de acuerdo con el tiempo establecido por las disposiciones fiscales. El Código Fiscal de la Federación, señala que son casos de infracciones algunas situaciones relacionadas con la obligación de pago de las contribuciones, así como de presentación de declaraciones, solicitudes, avisos, informaciones o expedir constancias . Dichas infracciones consisten en : -	No presentar las declaraciones, las solicitudes, los avisos o las constancias que exijan las disposiciones fiscales, o no hacerlo a través de los medios electrónicos que señale la Secretaría de Hacienda y Crédito Público o presentarlos a requerimiento de las autoridades fiscales. No cumplir los requerimientos de las autoridades fiscales para presentar alguno de los documentos o medios electrónicos a que se refiere esta fracción, o cumplirlos fuera de los plazos señalados en los mismos.-	Presentar las declaraciones, las solicitudes, los avisos, o expedir constancias, incompletos, con errores o en forma distinta a lo señalado por las disposiciones fiscales, o bien cuando se presenten con dichas irregularidades, las declaraciones o los avisos en medios electrónicos. Lo anterior no será aplicable tratándose de la presentación de la solicitud de inscripción al Registro Federal de Contribuyentes.-	No pagar las contribuciones dentro del plazo que establecen las disposiciones fiscales, cuando se trate de contribuciones que no sean determinables por los contribuyentes, salvo cuando el pago se efectúe espontáneamente.-	No presentar aviso de cambio de domicilio o presentarlo fuera de los plazos que señale el Reglamento de este Código, salvo cuando la presentación se efectúe en forma espontánea.-	No presentar la información manifestando las razones por las cuales no se determina impuesto a pagar o saldo a favor, por alguna de las obligaciones que los contribuyentes deban cumplir de conformidad con lo dispuesto por el artículo 31, sexto párrafo de este Código.-	No proporcionar la información de las operaciones efectuadas en el año de calendario anterior, a través de fideicomisos por los que se realicen actividades empresariales, de conformidad con el Artículo 86, fracción XVI de la Ley del Impuesto sobre la Renta, según sea el caso.-	No proporcionar la información sobre las inversiones que mantengan en acciones de empresas promovidas en el ejercicio inmediato anterior, así como la proporción que representan dichas inversiones en el total de sus activos, de conformidad con el artículo 50, último párrafo de la Ley del Impuesto sobre la Renta.-	No proporcionar la información a que se refiere el Artículo 19, fracciones II, tercer párrafo, XIII y XV de la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios.-	No dar cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 28, fracción V del Código Fiscal de la Federación. Recuerda que si realizas actividades empresariales, tus obligaciones ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) son las siguientes: -	Estar inscrito en el RFC.-	Mantener actualizada tu información ante el RFC.-	Expedir facturas electrónicas.-	Tener en orden tu contabilidad.-	Presentar tus declaraciones mensuales, así como la declaración anual y declaraciones informativas.-	 Formular tu estado de posición financiera y levantar el inventario de existencias al 31 de diciembre de cada año.-	Realizar la retención del ISR cuando pagues sueldos o salarios a tus trabajadores y, si es el caso, entregar en efectivo las cantidades que resulten a su favor por concepto de subsidio para el empleo.-	Calcular en la declaración anual del impuesto sobre la renta, la participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa (PTU). ﻿﻿Por daños al medio ambiente﻿﻿ El sector industrial, debido a sus procesos, puede generar residuos que comprometan al medio ambiente. Por ello, la política ambiental busca proteger a los recursos naturales y al ambiente. La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) tiene como objetivo alcanzar el cumplimiento de las leyes que protegen al ambiente. Entre sus funciones se encuentra inspeccionar las actividades que son altamente contaminantes, principalmente la industria química, petrolera, de pintura, automotriz, de celulosa, metalúrgica, de vidrio, generación de energía y cementera. Además, tiene la facultad de aplicar sanciones económicas y la suspensión total o temporal. De acuerdo con la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, se contempla la autorregulación y las auditorías ambientales dentro de las empresas. En efecto, los productores, empresas u organizaciones podrán desarrollar procesos voluntarios de autorregulación ambiental, a través de los cuales mejoren su desempeño ambiental, respetando la legislación y normatividad vigente en la materia y se comprometan a superar o cumplir mayores niveles, metas o beneficios en materia de protección ambiental. Además, los responsables del funcionamiento de una empresa podrán en forma voluntaria, a través de la auditoría ambiental, realizar el examen metodológico de sus operaciones, respecto de la contaminación y el riesgo que generan, así como el grado de cumplimiento de la normatividad ambiental y de los parámetros internacionales y de buenas prácticas de operación e ingeniería aplicables, con el objeto de definir las medidas preventivas y correctivas necesarias para proteger el medio ambiente. En caso de no cumplir con los reglamentos y disposiciones de esta ley, se puede sancionar de la siguiente manera: ●	Multa1)	Clausura temporal o definitiva, total o parcial, cuando: (i) no se cumplan con las medidas correctivas o de urgente aplicación ordenadas; (ii) las infracciones generen efectos negativos al ambiente por reincidencia, y (iii) se trate de desobediencia reiterada, por tres o más ocasiones. ●	Arresto administrativo hasta por treinta y seis horas.●	El decomiso de los instrumentos, ejemplares, productos o subproductos directamente relacionados.●	La suspensión o revocación de las concesiones, licencias, permisos o autorizaciones. De igual manera, podrán imponerse multas por cada día que pase sin seguir el mandato, esto puede ser hasta los veinte mil días de salario mínimo y, hasta por 2 veces el monto originalmente impuesto. En el caso de reincidencia, el monto de la multa podrá exceder el doble del máximo permitido, así como se podrá indicar la clausura definitiva. ﻿﻿Aumento injustificado de precios﻿﻿ Debido a la pandemia identificada como COVID-19, en distintos lugares del país comenzaron las compras de pánico causando la escasez en distintos productos. Además, en muchos establecimientos se aumentaron los precios de manera repentina. Los casos de aumento injustificado de precios durante esta temporada han sido principalmente sobre alimentos como huevo, maíz, frijol, caña de azúcar y tortillas. Por ello, el titular de la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO), Ricardo Sheffield Padilla, que habría sanciones económicas severas como son: (i) multas hasta de tres millones de pesos; (ii) cierre de negocios, o (iii) el aseguramiento de mercancía. ﻿﻿Multas por gestión inadecuada de los datos de tus clientes﻿﻿ Los datos personales son cualquier información sobre una persona física que la identifica, o bien, la hace identificable. Se trata de los datos que describen, brindan identidad, caracterizan y distinguen de otros individuos. Pueden ser datos sensibles, los cuales, son datos personales que describen los aspectos más íntimos de las personas y que pueden comprometer su seguridad; tales como origen racial o étnico, estado de salud, información genética y preferencia sexual, por mencionar algunos. También se pueden recabar datos patrimoniales o financieros que, ante su uso indebido, se pueden provocar daños económicos al individuo. Si cuentas con datos personales de tus clientes, es importante que seas muy cuidadoso con su manejo, ya que el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) es un organismo constitucional autónomo que posee dos objetivos principales: el acceso a la información pública y la de protección de datos personales. Puedes consultar la Guía para titulares de datos personales del INAI en el siguiente link: https://www.cinvestav.mx/Trasparencia-y-RC/Transparencia-Proactiva/Guia-para-titulares-de-datos-personales Además, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, tiene por objeto la protección de los datos personales y regular su tratamiento legítimo, controlado e informado para garantizar la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de las personas. Puedes consultar esta ley en este link: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPDPPP.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFPDPPP.pdf </a> ﻿﻿Relación empleador-trabajador﻿﻿ Algunas de las causas de sanciones a los empleadores pueden ser la duración de la jornada de trabajo, día de descanso obligatorio, vacaciones, reparto de utilidades, discriminación, actos de hostigamiento sexual o que se permitan actos de acoso u hostigamiento sexual en el centro de trabajo, así como despidos injustificados. No obstante, como patrón posees una serie de derechos para responder a este tipo de demandas. En el Título 16, Artículo 992 sobre Responsabilidades y Sanciones de la Ley Federal del Trabajo se incluyen las posibles sanciones. Puedes consultar el documento completo en el siguiente link: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_020719.pdf </a> En dicho términos, para determinar las sanciones se tomará en cuenta: -	El carácter intencional o no de la acción u omisión constitutiva de la infracción.-	La gravedad de la infracción.-	Los daños causados.-	La capacidad económica del infractor.-	La reincidencia del infractor. En cualquier empresa del giro industrial, agrícola, minera, comercial o de servicios que pague a sus empleados una cantidad inferior al salario acordado o que entregue comprobantes de pago por una cantidad superior o que no coincida con la entregada podrá ser sancionado, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, de la siguiente manera: -	Prisión de 6 meses a 3 años y multa que equivalga hasta 800 veces la Unidad de Medida y Actualización, conforme a lo establecido por el artículo 992, cuando el monto de la omisión no exceda del importe de un mes de salario mínimo general del área geográfica de aplicación correspondiente. -	Prisión de 6 meses a 3 años y multa que equivalga hasta 1600 veces la Unidad de Medida y Actualización, conforme a lo establecido por el artículo 992, cuando el monto de la omisión sea mayor al importe de treinta veces la Unidad de Medida y Actualización, pero no exceda de 3 meses de salario mínimo general del área geográfica de aplicación correspondiente.-	Con prisión de 6 meses a 4 años y multa que equivalga hasta 3200 veces la Unidad de Medida y Actualización, conforme a lo establecido por el artículo 992, si la omisión excede a los 3 meses de salario mínimo general del área geográfica de aplicación correspondiente . Adicionalmente, si un patrón no permite la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo practiquen en su establecimiento, será acreedor a una multa de 250 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización. ﻿﻿Por Pandemia de COVID-19﻿﻿ Durante la pandemia identificada a nivel mundial como COVID-19, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto de Verificación Administrativa, continúan inspeccionando diversos centros laborales. Recuerda que hay un Plan Gradual Hacia la Nueva Normalidad en la Ciudad de México, en dicho documento, se detallan los cuidados sanitarios necesarios para empezar a funcionar nuevamente. Así, la reapertura de establecimientos será de forma progresiva y con base a los colores del semáforo epidemiológico. Las sanciones para las empresas pueden ser: -	La suspensión de labores, y -	Las multas administrativas y económicas. Recuerda tener en orden todos los asuntos legales de tu empresa y evita sanciones. En Contacta Abogado®, podrás encontrar a los mejores abogados para tu empresa.

Aspectos más importantes a considerar de una empresa

Sanciones más comunes para una empresa

Educación y Coronavirus: lo que debes saber

Derecho a la educación y coronavirus

La migración es el cambio de residencia de una o varias personas de forma temporal o definitiva, ya sea dentro del país o hacia otros países. Las razones son diversas, pero generalmente es por intereses económicos, así como el desarrollo personal o familiar. En el caso de México, la migración se regula mediante la Ley de Migración, además de instrumentos internacionales y la Constitución. . La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) indica que "Este término abarca usualmente todos los casos en los que la decisión de migrar es tomada libremente por la persona concernida por razones de conveniencia personal y sin intervención de factores externos que le obliguen a ello. Así, este término se aplica a las personas y a sus familiares que van a otro país o región con miras a mejorar sus condiciones sociales y materiales y sus perspectivas y las de sus familias”. Cuando un individuo deja el municipio, estado o país donde radica para irse a vivir a otro lugar se convierte en un emigrante, y al nuevo lugar al que llega a establecerse se define como un inmigrante.La emigración es el acto de salir de un Estado con el propósito de asentarse en otro. Las normas internacionales de derechos humanos reconocen el derecho de toda persona a salir de cualquier país, incluido el suyo. Sólo en casos específicos, el Estado puede imponer restricciones a este derecho. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Marco normativo﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ La Ley de Migración parte del principio del respeto irrestricto a los derechos humanos de los migrantes, nacionales y extranjeros, sea cual fuera su origen, nacionalidad, género, etnia y situación migratoria, con especial atención a grupos vulnerables como menores de edad, mujeres indígenas, adolescentes y personas de la tercera edad, así como a víctimas de delito. Puedes consultar el documento completo aquí: <a href="http://www.gobernacion.gob.mx/work/models/SEGOB/Resource/2218/1/images/Ley_Migracion_c.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.gobernacion.gob.mx/work/models/SEGOB/Resource/2218/1/images/Ley_Migracion_c.pdf </a> ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Migración y Derechos Humanos﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna y se encuentran reconocidos en nuestra Constitución Federal, los tratados internacionales y las leyes. El artículo 1º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos reconoce que, en nuestro país, todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en ésta y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte. La población migrante, independientemente de su condición jurídica en el país, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias, tiene entre otros los siguientes derechos: Derecho a la no discriminación. Se prohíbe cualquier tipo de discriminación que comprometa la dignidad humana con base a factores como el origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social y de salud, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, por supuesto incluyendo a los migrantes. Derecho a la educación. Podrá acceder a los servicios educativos provistos por los sectores público y privado. Derecho a la salud. Recibir cualquier tipo de atención médica provista por los sectores público o privado. Asimismo, a recibir, de forma gratuita y sin restricción alguna, cualquier tipo de atención medica urgente que resulte necesaria para preservar su vida. Derecho a la asistencia consular. Cuando se detiene a un individuo extranjero, se deberá informarle su derecho a contactar a la autoridad consular de su país, es obligatorio facilitarle un medio de comunicación y podrá recibir la visita del personal consular. Derecho a la seguridad jurídica y al debido proceso. Independientemente de su origen étnico, nacional o situación migratoria, toda persona que se encuentre en cualquier proceso administrativo o judicial, se deben cumplir las formalidades esenciales y apegarse a los lineamientos constitucionales e Internacionales.Derecho a solicitar asilo. En casos de persecución política, cualquier individuo extranjero tiene derecho a solicitar asilo en México. Derecho a solicitar el reconocimiento de la condición de refugiado. Todos aquellos extranjeros que se encuentren en México y no puedan o no deseen acceder a la protección de su país de origen debido a razones de persecución por motivos de raza, religión, nacionalidad, género, pertenencia a un determinado grupo social y opiniones políticas, o que haya huido de su país porque su vida, seguridad o libertad han sido amenazadas con violencia generalizada, agresión extranjera, conflictos internos, violación masiva de los derechos humanos y otras circunstancias que hayan perturbado gravemente el orden público, posee el derecho a solicitar la protección internacional de México. Consulta la Ley sobre Refugiados, Protección Complementaria y Asilo Político en: <a href="http://www.ordenjuridico.gob.mx/Documentos/Federal/html/wo57819.html " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.ordenjuridico.gob.mx/Documentos/Federal/html/wo57819.html </a> Derecho a no ser criminalizado. Cuando un migrante entra a México de manera no formal no debe ser motivo para criminalizarlo, se debe realizar el proceso correspondiente. Derecho a un alojamiento digno. El migrante tiene derecho a recibir un trato digno como persona. Derecho a no ser incomunicado. Está prohibido negar al migrante el recibir y realizar llamadas telefónicas, así como la visita de sus familiares, organismos públicos de protección y por parte de la defensa de los derechos humanos, representantes legales y autoridades consulares de su país. Derecho a un intérprete o traductor. Las autoridades migratorias tienen la obligación de asignar un intérprete cuando el migrante no hable o entienda el idioma español. Derecho a no ser detenidos en las inmediaciones o dentro de albergues. Las autoridades migratorias no pueden realizar detenciones a aquellos migrantes que se encuentren alojados en albergues de Asociaciones Civiles o con personas que presten asistencia humanitaria. El Instituto Nacional de Migración (INM) no tiene autorización para realizar visitas de verificación migratoria en dichos sitios. Interés superior de la niñez. Toda situación de migración en la que se encuentre una niña, un niño o adolescente, se deberá priorizar el respeto a sus derechos humanos. Puedes acceder a los datos de consulta libre del Instituto Nacional de Migración aquí: <a href="https://datos.gob.mx/busca/dataset/instituto-nacional-de-migracion" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://datos.gob.mx/busca/dataset/instituto-nacional-de-migracion</a> ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Naturalización﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ En el apartado B del Artículo 30 de la Constitución se señala que son mexicanos por naturalización: I. Los extranjeros que obtengan de la Secretaría de Relaciones carta de naturalización. II. La mujer o el varón extranjeros que contraigan matrimonio con varón o con mujer mexicanos, que tengan o establezcan su domicilio dentro del territorio nacional y cumplan con los demás requisitos que al efecto señale la ley. Si un extranjero desea obtener la nacionalidad mexicana por naturalización, deberá presentar la documentación y solicitud correspondiente, realizará un examen de historia y cultura de México. Además, realizará un examen de comprensión del idioma español, que consta de una lectura de comprensión y un apartado de redacción. El proceso para la naturalización mexicana, incluidos los casos de cónyuges de mexicanos, se debe realizar ante la Dirección de Nacionalidad de la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). Puedes encontrar la información necesaria para iniciar tu trámite aquí: <a href="https://sre.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios/nacionalidad-y-naturalizacion " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://sre.gob.mx/index.php/tramites-y-servicios/nacionalidad-y-naturalizacion </a> ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Migración y COVID-19﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ La Organización Mundial de la Salud (OMS), ha advertido sobre el aumento en el tráfico de migrantes ante la pandemia por Coronavirus. Los migrantes del Triángulo Norte de Centroamérica (TNCA), el cual abarca Guatemala, Honduras y El Salvador, tienden a ser vulnerables al abuso y explotación, así como el tráfico en el proceso de migración. Se estima que la crisis provocada por COVID-19, acentuará el tráfico de migrantes y la trata de personas en la región Centro y Norteamérica en los próximos meses. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), en conjunto con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF en inglés) brindan asistencia a niños, niñas y adolescentes migrantes dentro del contexto de la pandemia por Coronavirus. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿¿Quién puede ayudarme si soy extranjero y vivo en México?﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ El Instituto Nacional de Migración (INM) aplica permanentemente disposiciones para brindar a todos los extranjeros las facilidades necesarias para llevar a cabo procedimientos migratorios legales, ordenados y seguros que permitan su ingreso y estancia en territorio nacional con estricto apego a proteger los derechos humanos, implementando los ordenamientos establecidos en la Ley de Migración y su reglamento. La Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), se encarga de coordinar con las instancias competentes, medidas para mejorar la prestación de los servicios consulares y migratorios. Siempre puedes acercarte al consulado de tu país. Si eres extranjero y vives en México, recuerda tener en orden tus documentos. Un Abogado experto en Derecho Migratorio podrá ayudarte, busca a los mejores especialistas en Contacta Abogado®.

Migración 

Para la solución de un accidente vial, depende en gran medida de la mediación de un ajustador y de la disposición de los afectados, sin embargo, hay situaciones en las que se necesita de la intervención de peritos o incluso de la justicia civil en caso de daños mayores o decesos. Por ello, es importante que conozcas tus derechos y obligaciones ante estos casos. México ocupa el séptimo lugar a nivel mundial en accidentes de tránsito, algunos de ellos se pueden arreglar rápido con la medición de un ajustador y la buena voluntad de los conductores, otros necesitan la intervención de peritos o hasta de la justicia civil cuando se han causado daños mayores, lesiones o hasta decesos. La intervención de un seguro se hace necesaria en muchos casos, pero según cifras de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), menos del 30% de autos en el territorio nacional cuentan con un seguro de auto. ¿Sabes qué hacer en caso de un accidente vial? ¿Cómo se deslindan responsabilidades y quién paga los daños? Conoce tus derechos y obligaciones en este tipo de eventos. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿¿Qué hacer en caso de un accidente de tránsito?﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ El primer consejo que se da es mantener la calma, observar el panorama y asegurarse de que no se tienen lesiones, en dado caso de tenerlas, cerciórate de su gravedad. En caso de tener acompañantes, también asegúrate de su estado. No te enfrasques en discusiones sin sentido con el otro conductor, esto puede hacer que se pierda tiempo para resolver el altercado. Evita ante todo riñas, ya que las lesiones que se puedan causar en una pelea después del altercado, no las cubre el seguro. Siempre lleva tus documentos del seguro, serán indispensables para contactar a tu compañía. En caso de que se necesite asistencia médica, la aseguradora también puede enviar ambulancias a la ubicación del siniestro. Llamar al 911 también es una opción al momento de pedir auxilio para los lesionados. No muevas tu auto del lugar del accidente, ya que en algunas ocasiones se necesita hacer mediciones para determinar la cobertura del seguro. En caso de que tengas que mover tu vehículo porque obstruye la vialidad, pregunta al ajustador si es posible y también toma las fotos que puedas de los daños. Evita otro accidente, ten cuidado al momento de descender de tu auto para revisar los daños. Por reglamento vial, debes colocar el triángulo de precaución a 20 metros detrás del accidente y otra señalización 20 metros por delante. Proporciona bien tus datos a los operadores cuando llames al seguro, por lo general piden los siguientes: ▪	Placas de tu coche o número de póliza ▪	Ubicación exacta del accidente▪	Tu número telefónico▪	Una descripción del accidente▪	Características del otro auto involucrado▪	Datos de las personas lesionadas ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿¿Qué pasa si no tengo seguro de auto?﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ En la CDMX y 15 estados de la República es obligatorio contar con un seguro de daños a terceros. En caso de no contar con una póliza para tu auto, deberás asumir todos los costos e indemnizaciones necesarias. En el Capítulo V del Código Civil, se detallan los montos que se deben cubrir cuando exista un daño a propiedad privada, lesiones y muerte. El monto por resarcir daños a vehículos puede ir de los $4,000 hasta los $28,000, sin contar multas de tránsito. Una indemnización por muerte puede rebasar los 4 millones de pesos, de igual forma está regulada por el código civil. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿¿Por qué en algunos casos se tipifica como ataque a las vías de comunicación?﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Cuando en un accidente vial se ve dañado el mobiliario urbano, postes de luz y/o telefónicos, semáforos, cinta asfáltica, banquetas, etc., se tipifica por el Código Penal Federal como ataque a las vías de comunicación, ya que los elementos habituales para el uso público y para el desarrollo del país como lo son los caminos, puertos marítimos y vías del ferrocarril se consideran muy valiosos. Las penas, señaladas en el Artículo 167 de dicho código van desde los 5 años de prisión hasta cuantiosas multas. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Diferencia entre choque y colisión﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Como todo asunto legal, se debe especificar bien el suceso; en caso de tener que llevar el asunto a tribunales, es importante hacer la diferencia entre un choque o una colisión. Muchas aseguradoras piden que se describan bien los hechos para que la póliza sea respetada, sino es así, corres el riesgo de que no cubran los gastos por falta de claridad en el proceso. Choque: Es cuando un vehículo se impacta contra un objeto estático como un poste, árbol u otro auto estacionado.Colisión: Se produce con un auto o vehículo en movimiento. Al momento del accidente, identifica bien el tipo de impacto ya que que deberás especificarlo al momento de comunicarte con tu aseguradora y deslindar las responsabilidades. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Accidentes de tránsito más comunes﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ Según las cifras reportadas por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), al año se registran alrededor de 382,066 accidentes viales, accidentes en carreteras principalmente entre autos (255,863), colisiones contra objetos fijos (48,279) y choques de motocicletas (32,019). Otros accidentes comunes en México son: ●	Atropellamiento de peatones (14,621)●	Volcaduras (8,368)●	Autos fuera del camino (7,930)●	Accidentes con ciclistas (5,644)●	Caída de pasajeros (2,570)●	Atropellamiento de animales (1,260)●	Choques con trenes (241) En la CDMX, los lugares donde más accidentes ocurren son las alcaldías Cuauhtémoc, Iztapalapa y Gustavo A. Madero. Mientras que en donde menos accidentes ocurren es en Cuajimalpa, Magdalena Contreras, Xochimilco, Tláhuac y Milpa Alta. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Indemnización por muerte en accidente de tránsito﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ En caso de un choque o colisión deje víctimas fatales, puedes acceder a la justicia mediante 2 vías, la penal y la civil; en el caso de la vía penal, el ministerio público y la fiscalía deberán probar la culpabilidad de una persona tomando en cuenta algunas agravantes como si el conductor se encontraba ebrio o bajo influjo de drogas legales o ilegales. En este caso, el responsable podrá ser imputado con una pena privativa de la libertad que no necesariamente significa encarcelamiento. La principal desventaja de este proceso penal es que los deudos u ofendidos no podrán acceder a una indemnización si el imputado no es encontrado culpable. Es importante convencer al juez de la culpabilidad, en caso de no ser posible y de que exista una duda en proceso que favorezca al acusado, éste saldrá libre por el principio de in dubio pro reo, que a grandes rasgos significa ante la duda, a favor del reo. En estos casos se recomienda seguir ambas vías, la penal y la civil. El Código Civil Federal en el Artículo 1913 señala bajo qué condiciones se determina la responsabilidad de alguien que ha causado daños a otras personas mediante mecanismos, instrumentos, etc. El Artículo 1914 indica la forma en que se calcula la indemnización monetaria que el culpable debe cubrir al lesionado en caso de incapacidad temporal, permanente, parcial temporal, total permanente. En caso de muerte el monto se debe entregar a los deudos. “La indemnización que corresponda se tomará como base el cuádruplo del salario mínimo diario más alto que esté en vigor en la región y se extenderá al número de días que para cada una de las incapacidades mencionadas señala la Ley Federal del Trabajo .” Hay que tomar en cuenta que la vía civil permite demandar tanto al conductor del automotor como a los dueños del mismo, en este caso la responsabilidad se extiende a los dueños, patrones de una empresa, y en caso de que el conductor sea un menor de edad, la responsabilidad recaerá en los padres o tutores. En la vía penal se conoce que el tiempo es importante, ya que el Artículo 20 Constitucional señala que el imputado debe ser juzgado antes de 4 meses cuando la pena no exceda los 2 años, y antes de un año cuando la pena exceda ese tiempo (2 años). Existe la posibilidad de acceder a una indemnización por la vía penal, el juez tiene la facultad de dictar una pena de cárcel y una sanción pecuniaria que repare el daño a la víctima. Aunque en la jurisprudencia la víctima puede decidirse por el mejor monto que la ley civil le otorgue, aunque es posible que se elimine una de las dos si ya ha cubierto el daño por la vía civil. ﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿Evita accidentes con bicicletas y motos, conoce cómo aplica el reglamento de tránsito para ellos﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿﻿ El Reglamento de Tránsito de la CDMX permite a los ciclistas cruzar vías secundarias aún con el semáforo en rojo. Tener un conocimiento amplio del Reglamento de Tránsito ayuda mucho en situaciones desafortunadas como las de un percance. Estas son las principales prohibiciones que el reglamento pone a los ciclistas, debes tenerlas muy presentes al momento que se deba hacer una aclaración o presentar pruebas. 1.	El artículo 10 del TR (Reglamento de Tránsito) señala que los ciclistas pueden seguir aún con semáforo en rojo sólo en vías secundarias, siempre y cuando lo hagan con precaución, en vías primarias están obligados a detenerse en rojo.2.	Está prohibido que los ciclistas circulen por aceras, sólo niños menores de 12 años y policías pueden circular. 3.	El artículo 11 señala que tienen prohibido pararse en las cebras peatonales.4.	En las vías de acceso controlado como Circuito Bicentenario, Insurgentes Norte, Ignacio Zaragoza, Calzada de Tlalpan, Avenida Constituyentes, Río San Joaquín y Ejército Nacional, Viaducto Miguel Alemán, Circuito interior y Anillo periférico, está prohibido circular en carriles centrales de las vías antes descritas.5.	No se pueden sujetar a otros vehículos.6.	El artículo 19 les prohíbe circular por carriles confinados del transporte público, excepto en carriles de trole-bici.7.	Rebasar vehículos cuando estos se detengan para ceder el paso.8.	Circular detrás de un automóvil de emergencia, ambulancias, patrullas, etc. Los ciclistas sólo obtienen una amonestación verbal por parte de los agentes de tránsito y tampoco reciben fotocívicas. En el caso de motociclistas, el Reglamento de Tránsito, precisamente en el Artículo 21 señala lo siguiente:I.- Circular sobre aceras, en caso de tener que ingresar a un inmueble debe desmontar el vehículo.II.- Se prohíbe circular sobre ciclovías.III.- Prohibido circular sobre carriles confinados del transporte público.IV.- Está prohibido circular entre carriles, sólo se permite cuando el tránsito esté detenido y el motociclista busque colocarse en un lugar visible para reiniciar la marcha.V.- Un vehículo menor a 250 cc (centímetros cúbicos, que se refiere a la potencia del motor) no puede circular por carriles centrales de vías con acceso controlado. Contacta Abogado® cuenta con los mejores especialistas en Materia Civil y Penal, entra para conocer todas las opciones que los abogados tienen para ayudarte en tu caso.

Accidentes automovilísticos, ¿Cómo determinar responsabilidades? 

Diccionario Jurídico en México

Como registrar una marca an...

Ley de sociedades mercantil...

Gestión empresarial y admin...

Responsabilidad Social empr...

Seguridad e higiene en el t...

Crear una empresa en México

Asesoría legal

Registro Sanitario ante la ...

Sanciones más comunes para ...

Derecho a la educación y co...

Migración

Accidentes automovilísticos