Consecuencias legales de haber tenido sexo en el trabajo que fueron grabadas por las cámaras de la oficina

En principio se configura el despido justificado sin responsabilidad para el patrón. No pueden hacer públicas las imágenes porque pueden incurrir en un delito. 9513081483 Whatsapp.

Buenas tardes, el despido es justificado, lo indebidamente y presuntamente la comisaría de un derecho, es divulgar el hecho por cualquier medio. Licenciado José Martín Cantú Montoya. 8442904146.

Hola Maria, si los despiden bajo ese argumento Denuncien ante la Fiscalía de su localidad, si requieren una, Asesoria Personal comunícate conmigo al 782 112 5647 y/o 811 077 6928 Lic. Ramón Armas Aguilar

María Con todo gusto te puedo asesorar, por favor comunícate con nosotros al Tel. 5541643269 de lunes a viernes de 8 a 20 horas Quedo a tus órdenes Lic. Jorge Ruvalcaba Castro

Buenos días María Espero que te encuentres bien, en atención a tu apreciable pregunta, te comentamos lo siguiente: Los podrían despedir, siempre y cuando sigan unos lineamientos que señala la Ley, en el mayor de los casos lo hacen mal las empresas y se considera despido injustificado... les recomiendo no firmen nada y por cierto la empresa no puede estar utilizando esos videos y que los vean más personas por eso constituye un delito contra la intimidad sexual. Nosotros somos especialistas en ese tipo de asuntos, te sugerimos agendes una cita al 5517053543 con nuestro Director Jurídico el Lic. Juan Carlos Corte, quien te ayudara a entrar la mejor solución jurídica para tu caso. No lo dudes, llámanos estamos a tus órdenes. Saludos

Hola María en Acosta y Ramírez Abogados, tenemos a los especialistas, para atender tú situación, para recibir una asesoría completa y correcta, puedes comunicarte al 55 36 98 74 92