Derecho laboral freelance o proveedor externo

Si claro que si, cualquier duda contáctanos. Saludos

Hola, primeramente es necesario identificar si se encuentra en una relación de trabajo o no, para saber que derechos le asisten. Si usted tiene un horario de entrada y salida, de tal a tal día, y en el transcurso de ese horario usted recibe órdenes directas de gente de la empresa y por eso recibe una remuneración se encuentra en una relación de trabajo, aunque no exista el contrato respectivo, incluso si no tiene otro contrato distinto de carácter civil o mercantil estaríamos frente a una relación de trabajo. Por lo que pregunto tendría derecho a las prestaciones legales incluyendo las indemnizaciónes por el despido. Estoy a sus ordenes para una consulta Telefónica.