Hola buen día, mi pregunta: soy empresa persona física, tengo un trabajador que laboró 6 meses en mi empresa Tiene sueldo diario de 520 lo despedí porque se termino el trabajo para lo cual lo contrate que calculo debo hacer? Él me dice que le debo un finiquito de $30,000 (treinta mil pesos) es correcto? gracias de antemano por su respuesta!
Despido de un trabajador
Derecho laboral
Autor de la pregunta
Espi Empresa
Fecha de publicación
16 junio 2021
No. de respuestas
7
Fecha de última respuesta
18 junio 2021
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Hola buenas tardes, esto depende del tipo de contrato que tienes con el trabajador. Para mayor información comunícate al 5518006701
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NoMiguel Angel Muñoz Pérezvargas
12 abril 2021
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Si gusta le podemos asesorar y llenar los documentos correctos para evitar futuras contingencias laborales, el monto que le pide es absurdo, ni al caso. Mi número es 5514510498 y el correo es info@itxc.mx saludos y a sus órdenes.
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SíNoConsultora de Impuestos Internacionales ITC, S.C.
08 octubre 2020
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No ni al caso, Usted solo le debe pagar sus partes proporcionales y ya.
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SíNoConsultora de Impuestos Internacionales ITC, S.C.
08 octubre 2020
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Para brindarte una asesoría completa y correcta, necesitamos revisar detalladamente las condiciones de trabajo, puedes comunicarte al 55 36 98 74 92
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SíNoAcosta y Ramírez Abogados
08 julio 2020
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Hola Espi Empresa, para darte una Asesoria Personal adecuada, requiero darle un vistazo al Contrato Individual de trabajo que celebraste con tu trabajador, si gustas comunícate conmigo al 782 112 5647 y/o 811 077 6928 Lic. Ramón Armas Aguilar
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SíNoArmas & Asociados
26 junio 2020
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