Es injusto y puede ser aplicable una denuncia hacia mi patrón por el despojo laboral debido a una incapacidad de 7 días lo menciona como si hubiera abandonado el empleo pero realmente fue un tema de salud, este lugar dónde laboro no me ofrece seguridad social ni ninguna de mis prestaciones de ley básicas y ahora deciden que por una incapacidad que todos los gastos médicos que pague yo con mi dinero, abandone el trabajo. Esto está ocurriendo en la ciudad de México. ¿Que procedería legalmente? Ya que incluso al pedir mi derecho básico me sacaron de las oficinas