Soy cuidadora geriátrica de una femenina de 69 años, me contrató su hija para el cuidado de su mamá sin otorgar ningún contrato pero ya llevo 1 año 3 meses trabajando para ella solo fines de semana con una jornada de 36hrs; si ella en algún momento me despidiera me tendría que liquidar u otorgar algún finiquito por el tiempo que le trabaje ? O podría yo levantar alguna demanda en su contra por despido sin liquidación?