MUDANZA LABORAL

Derecho laboral

Buenas tardes, mi consulta es la siguiente, la empresa donde trabajo decidió mudarse en abril de este año, de CABA a El Talar de Pacheco, por motivos de pandemia no pude dejar de trabajar, esto actualmente me afecta ya que debo tomar entre 2 a tres colectivos ida y vuelta, es posible mandar telegrama y considerarme despedido? Ellos mientras me pagarían mi liquidación normal como correspondería para una renuncia en los 4 días posteriores como establece la ley o me pagarían todo junto después de un arreglo o juicio?

Autor de la pregunta

MARIO HURTADO

Fecha de publicación

22 Septiembre 2021

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Fecha de última respuesta

27 Septiembre 2021

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Primera pregunta dejaste de trabajar? quién te envía el telegrama?

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Sofía Chávez Gómez

20 Marzo 2020

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Mario Con todo gusto te puedo asesorar, por favor comunícate con nosotros al Tel. 5541643269 de lunes a viernes de 8 a 20 horas Quedo a tus órdenes Lic. Jorge Ruvalcaba Castro

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Jorge Ruvalcaba Castro

02 Julio 2021

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Buenas tardes, si usted renuncia únicamente tiene derecho al pago de de las prestaciones proporcionales, es decir, vacaciones, prima vacacional, y aguinaldo. Es mejor que te mande por despido injustificado ya que le pagarían además de las anteriores la indemnización constitucional y la prima de antigüedad. Licenciado Jose Martin Cantu Montoya. 844-290-4146. jcantu_montoya@hotmail.com

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