Buenas tardes. Mi patrón se presentó para manifestar la finalización de relaciones laborales por la ley outsourcing. Mencionó que se declara en quiebra por el outsourcing, planteó dos opciones: 1- traspaso a una empresa que maneja su hermano, según ella respetando la antigüedad laborar. Cabe mencionar que es una opción que no me interesa. 2- pago de dos semanas de salario más el finiquito. Mi duda es ¿ la liquidación que ofrece es fundamentada o correcta de acuerdo con la LFT? Gracias.
Pago de liquidación (despido)
Derecho laboral
Autor de la pregunta
Irineo Eduardo Morales Merino
Fecha de publicación
19 agosto 2021
No. de respuestas
11
Fecha de última respuesta
28 agosto 2021
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Buenos días, para brindarle asesoria comuniquese 9931476350 Abogada Rosario. Tabasco
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NoRosario Virginia De La Cruz Rueda
28 julio 2021
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Gracias por contactar. Si está usted en Querétaro comuníquese con nosotros al celular 442 753 2776 y un asesor lo atenderá a la brevedad.
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SíNoPedro Carrasco Gutiérrez de Lara
28 junio 2021
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Buenos días, el finiquito comprende el pago de aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales, y aguinaldo, además le correspondería 90 días de salario y el pago de la prima de antigüedad. Licenciado Jose Martin Cantu Montoya. 844-290-4146
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SíNoJosé Martín Cantú Montoya
27 abril 2021
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