Pensión en custodia compartida

BUENAS NOCHES, a sus comentarios le señalo que efectivamente en una GUARDA Y CUSTODIA COMPARTIDA, usted no le debe de pagar alimentos a la madre. Pero puede pasar que si lo demanda y demuestra que usted gana más, debe de pagar lo justo. Sin otro particular, sigo a sus órdenes. Saludos Cordiales. Licenciada Juárez.

Hola Eduardo, supongo que ese 15% lo acordaron tu y ella sin seguir un juicio y la custodia compartida, si es así, estas cumpliendo de algún modo, aquí el asunto es tener mayor información sobre lo que en realidad viven ustedes en esta separación, porque un juicio implica otra aplicación de porcentaje y justificar la necesidad del incremento y si ya intervino un abogado es obvio que busque aplicarte todas las obligaciones económicas junto con el divorcio, así que si gustas una Asesoría Personal búscame en el 782 112 5647 y 811 077 6928 Lic. Ramón Armas Aguilar

Buen día Es posible que pudiera aportar más, ya que la empresa está obligada a decir en un informe todo lo que gana, sin embargo si ya tienen un acuerdo previo, bajo ese mismo se podría trabajar sin necesidad de llegar a juicio. En caso de un juicio en cuanto a la pensión de ella lo determinaría el juez, esto es caso de que ella no trabaje o se dedique preponderantemente al hogar. Por favor para una asesoría personalizada comuníquese al 5523353756 y con gusto le atenderé.

hola buenas tardes, con respecto a tu pregunta te comento que vía juicio de alimentos el juez va a decretar un porcentaje de tus percepciones ordinarias y extraordinarias, y como consecuencia va a girar un oficio al lugar donde trabajas para que se realice el descuento ordenado por su Señoría. el porcentaje que va a dicta es provisional, posteriormente es buscar el definitivo o llegar a un acuerdo con tu expareja, esto buscando el bienestar del menor. para mayor información comunícate al 5518006701