Buen dia Soy trabajador de base con contrato indeterminado trabajando por 15 años para una institución educativa privada, desde hace 4 meses me han hostigado laboralmente cayendo en disminución de horas clase (antes promediaba 25 horas semanales y ahora solo tenia 4 horas) y ahora llaman para citarme a recibir mi rescisión laboral y segun me pagaran al 100% mi liquidación....de seguro con el sueldo mas bajo y desconozco que rubros deben pagarme y si ir o no por ese cheque...
Rescisión de contrato
Derecho laboral
Autor de la pregunta
MANUEL HERNANDEZ
Fecha de publicación
25 febrero 2021
No. de respuestas
6
Fecha de última respuesta
26 febrero 2021
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Lo correcto es revisar tus prestaciones como trabajador, para identificar que conceptos extraordinarios son los que te corresponden para una correcta liquidación, y efectuar un cálculo con las prestaciones de ley, hacer el cálculo por prestaciones devengadas, como lo son vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, sueldos devengados y no pagados, y las prestaciones de ley por tu despido insjutificado, por vacaciones, prima vacacional prima de antiguedad, tres meses de salario por indemnización constitucional.
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NoLexSer Jurídico
03 junio 2020
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BUENO LO PRIMERO ES HACER UN CALCULO DE LIQUIDACIÓN, QUE TE CORRESPONDE 3 MESES DE SALARIO, VACACIONES, PRIMA VACACIONAL, AGUINALDO, Y PRIMA DE ANTIGÜEDAD (OJO ESTA ES MUY IMPORTANTE) QUEDO A TUS ORDENES LIC. LORENZO OMAR JIMENEZ GUTIERREZ 5526993201 5510192899 omar_jimenez:g@hotmail.com
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SíNoLorenzo Omar Jiménez G. Abogados, S.C.
30 enero 2021
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Con gusto te asesoramos, nos encontramos en Nuevo León. WhatsApp: 3313254877
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SíNoPoblette & Abogados Consultores Legales S.C.
20 abril 2020
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Evidentemente no existe motivos para darte de baja y terminar con la relación laboral, es muy probable que intente entregarte solo finiquito, es necesario que recibas una asesoría detallada y si es tu deseo acudir a esa cita lo hagas acompañado de un abogado, estamos a tus órdenes, puedes comunicarte al 55 36 98 7492
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SíNoAcosta y Ramírez Abogados
08 julio 2020
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Te deben pagar tu sueldo base de la última quincena más tres meses por despido injustificado más prima de antigüedad así como vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. Si gustas regalame una llamada mañana para asesorarte o mándame WhatsApp. No firmes nada si no es lo justo. 5513335322
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SíNoMB Jurídico
08 julio 2020
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