EN LA EMPRESA EN LA QUE LABORO ESTE AÑO 2021 NOS DIERON UN CONTRATO DE 6 MESES POR ESTAR EN TRAMITE EL CONTRATO DE SERVICIOS DE ELLOS PARA CON LA EMPRESA MINERA FRESNILLO, CONTRATO QUE AUN ESTA EN REVISION, PERO MI DUDA ES COMO QUEDAMOS NOSOTROS QUE ESTAMOS TRABAJANDO SIN CONTRATO O EXTENCION DEL MISMO YA HACE DOS MESES EMPEZANDO YA CON EL TERCERO, DE ACUERDO A LO SABIDO POR LA LEY FEDERAL DE TRABAJO NOSOTROS YA ESTARIAMOS DE BASE O PLANTA, ES ESO CORRECTO? SALUDOS Y AGRADECEREMOS SU APOYO Y ASESORIA AL RESPECTO
CONTRATO LABORAL
Derecho laboral
Autor de la pregunta
CARLOS PAURA
Fecha de publicación
03 septiembre 2021
No. de respuestas
8
Fecha de última respuesta
08 septiembre 2021
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Qué tipo de contrato es? es un contrato por tiempo determinado? 9513081483 Whatsapp
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NoSofía Chávez Gómez
20 marzo 2020
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Gracias por contactar. Si está usted en Querétaro comuníquese con nosotros al celular 442 753 2776 y un asesor lo atenderá a la brevedad.
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SíNoPedro Carrasco Gutiérrez de Lara
28 junio 2021
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Buenas tardes estimado Carlos Espero que te encuentres bien, en atención a tu apreciable pregunta te comento lo siguiente: La falta de contrato es imputable al patrón, y aún sin contrato la Ley te protege como trabajador. Para una asesoría más amplia nos puedes contactar en mi celular para realizar una asesoría presencial o por videollamada, es el 5517053543. Estamos a tus órdenes. Saludos
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SíNoCorte Abogados
30 agosto 2021
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Buen día, para una mejora asesoria puedes comunicarte al 9931476350 Abogada Rosario de Tabasco, a tus órdenes
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SíNoRosario Virginia De La Cruz Rueda
28 julio 2021
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Buen día, Carlos. Estas en lo correcto y te aseguro que ellos también lo saben. Cualquier que intenten darte de baja , procede el despido injustificado. En Fernando Carrillo y Asociados, estamos para servirle. 5615020512
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SíNoFernando Edmundo Tadeo Carrillo Hernández
03 junio 2021
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A terminar el contrato, si las partes continúan con la relación, se convierte en indeterminado, o que no constituye una planta necesariamente. Le puedo asesorar haciendo cita a What's App 5527618011
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SíNoLeticia Aguilar Corvera
13 agosto 2021
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Hola Carlos, EFECTIVAMENTE, esa Relación de Teabajo ya es de Planta o Tiempo Indeterminado, si te pretenden despedir bajo el argumento de que se venció tu Contrato o firmar uno nuevo, eso será ilegal y puedes demandar al patrón, si gustas una Asesoria Personal comunícate conmigo al 782 112 5647 y/o 811 077 6928 Lic. Ramón Armas Aguilar
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SíNoArmas & Asociados
26 junio 2020
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