demanda por pago

Derecho laboral

Ya levantamos una demanda ala prodet porque nos quitaron dinero en 2 quincenas y nos mandaron el comprobante de nomina en nuestros correos que es completo recibieron el citatorio la de RH y luego fue el jefe a negociar que quitaramos la demanda y que me van a cambiar de servicio porque levantamosla demanda y porque somos matrimonio y que lo que nos quitaron nos lo van a pagar un 50% solo somos los dos desde hace tiempo que nos hacen esto y ahora dicen que son las reglas y que mi horario va hacer de 7am a 7 pm de lunes a viernes yme van a poner en recepcion cuando ahorita soy monitorista y es el mejor pagado y me quieresn regresar a otro servicio de recepcion y con el sueldo que tenia el o tro año. ayer fue la segunda vez que fue el jefe diciendo que quitemos la demanda tambien la empresa no ha pagado el seguro del otroaño jann

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Por el momento te sugiero que le des seguimiento al trámite que iniciaste en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, el patrón tiene la obligación de pagar el salario completo, salvo que haya acordado algo distinto con ustedes y ustedes están de acuerdo (lo que se debe materializar en un acuerdo que se anexe a su contrato o expediente laboral) y que además debe ser temporal (señalándose específicamente el plazo que durará en este caso la reducción del salario). Dadas las circunstancias de la pandemia, lo ideal siempre es tratar de llegar a un acuerdo conciliatorio y en la medida de lo posible que medie la autoridad para dar fe de cualquier acuerdo y no se violenten sus derechos. Espero te sea de utilidad la información.

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Imán & Caro Abogados y Asesores

19 marzo 2020

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Buenas noches, mi consejo es que no quiten la queja, así como demandar la modificación ilegal de las condiciones de trabajo, ello si uds desean continuar laborando para esa empresa, en caso contrario, el solo hecho de reducirles el sueldo o bien, hacerles descuentos ilegales, sin que uds lo hayan autorizado, amerita demandar para el correspondiente pago de ello, lo que podría traer como consecuencia, que él, los despida; si eso sucede, de igual manera, uds podrían tener derecho a demandar, si uds son de Monterrey o del área metropolitana, quedo a sus ordenes 8123242101

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Pedro Enrique Galán Ruiz

02 octubre 2020

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Buena noche. Lo que deben de hacer es evitar retirar la queja. Y promover una demanda por el ilegal cambio de condiciones de trabajo, en el supuesto de un despido estás acciones serían el antecedente correcto para poder demanda el despido injustificado. Si lo desea podemos brindarle una asesoría vía conferencia web.

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Global Legal & Compliance

05 enero 2021

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Es un error si retiras la demanda si necesitas asesoría legal queso a tus órdenes 9611377255

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Aldrin Nairobi Rodríguez Roblero

12 enero 2021

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No deben retirar la demanda, para recibir una mayor asesoría, puede comunicarse al 55 36 98 74 92

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Acosta y Ramírez Abogados

08 julio 2020

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