Propinas

Hola José, Lo cierto es que si tienes Seguridad Social, la empresa si puede requerirte una justificación de tu falta sólo con una receta o comprobante de atención médica del IMSS. Para poder retirarte el pago de propinas debe estar convenido en el Reglamento Interior de Trabajo, si no lo tiene la empresa, entonces debe pagarte la parte proporcional. Recuerda que las propinas son parte de tu salario. Quedo a tus órdenes. Saludos cordiales. Lic. Sofía Chávez Gómez.

BUENAS TARDES! SI DEBISTE ASISTIR AL IMSS PARA TU VALORACION MEDICA Y QUE FUERA TU JUSTIFICANTE DE INASITENCIA LABORAL, RESPECTO DE LAS PROPINAS, SI SON REGLAS INTERNAS DEL ESTABLECIMIENTO, SI LO PUEDEN HACER VALIDO, YA QUE NO FORMAN PARTE DEL SALARIO INTEGRADO. PARA INFORMES ESCRIBENOS O COMUNICATE AL 443 33137734

Buenas noches, efectivamente en tiempos de normalidad únicamente las del IMSS son aceptables, pero dada la Pandemia, puede ser válido cualquier receta de cualquier médico con su respectiva cédula profesional, quedó a sus órdenes en el 8123242101, saludos

Hola. En efecto, la única incapacidad válida es la expedida por el IMSS, por lo que en caso de subsistir tu malestar, te recomiendo acudir al mismo. Por lo que hace a las propinas, sólo podrían descontarte del concentrado las del día que faltaste, no las de toda la semana. Si tienes más dudas, estamos a tus órdenes por esta vía o por WhatsApp al 5578646570, o bien, por teléfono al 5555439300. Ricardo Grayeb.

Bien, es correcto que le soliciten una Receta o Incapacidad expedida porcel Imss, pero dadas las circunstancias y el riesgo por la Pandemia lo adecuado sería aceptable la receta de médico particular y justificar así su ausencia; no así pretender descontar sus propinas, lo cual supongo esta contemplado dentro del contrato y salario convenido.

Hola José, con mucho gusto te podemos asesorar. Contáctanos 5533956622