En México, la protección del ambiente se contempló desde la constitución de 1917 y al paso del tiempo se han necesitado cada vez más normas y leyes que sustenten un marco jurídico en torno al medio ambiente.

El derecho a un medio ambiente sano está incluido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, precisamente en el Artículo 4° señala que el Estado debe garantizar el respeto a este derecho. Pero ¿sabes que otras normas garantizan el cuidado del medio ambiente y lo que se está haciendo para mejorarlo? A continuación, te decimos cuáles son. Definición de Derecho AmbientalEsta rama del derecho se define como un conjunto de normas y principios de acatamiento imperativo, elaborados con la finalidad de regular las conductas humanas para lograr el equilibrio entre las relaciones del hombre y el ambiente al que pertenece, a fin de lograr un ambiente sano y el desarrollo sostenible .En México, la protección del ambiente se contempló desde la constitución de 1917 y al paso del tiempo se han necesitado cada vez más normas y leyes que sustenten un marco jurídico en torno al medio ambiente. Leyes y organismos encargados del cuidado del ambiente en MéxicoLa máxima ley del derecho ambiental en México es la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA); promulgada el 28 de enero de 1988, esta ley contiene las normas que establecen las competencias en los tres órdenes de gobierno: federal, estatal y municipal. Otras leyes que complementan el marco jurídico del ambiente son: Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable, la Ley General de Vida Silvestre, la Ley de Aguas Nacionales y la Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados, entre otras. Cada ley contiene sus respectivos reglamentos en los que cada vez más abogados son expertos, esto con mira en la cada vez más imperiosa necesidad mundial de proteger los recursos naturales y fomentar el desarrollo sustentable. En cuanto a las instituciones, nuestro país cuenta con un nutrido número de autoridades federales encargadas de la vigilancia del ambiente, entre las que se encuentran:•	Secretaría de Medio Ambiente y Recurso Naturales, SEMARNAT•	Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, PROFEPA: este es el principal organismo encargado de mantener la vigilancia en el cumplimiento de las leyes de protección al ambiente y recursos naturales•	Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, CONANP: esta comisión se encarga de regular las Áreas Naturales Protegidas (ANP) y los Programas de Desarrollo Regional Sustentable (PRODERS)El trabajo de la CNDH en materia de medio ambienteTras la reforma en 2011 sobre los Derechos Humanos en México, la CNDH se encargó de poner en marcha una visitaduría encargada de la defensa de los derechos humanos laborales, económicos, sociales, culturales y ambientales a nivel nacional .El papel de esta visitaduría es la de conocer las presuntas violaciones cometidas por autoridades federales que atenten contra lo establecido por las leyes de protección ambiental en el país.El panorama de la protección del ambiente en MéxicoEn el país cada vez se hace más necesario mantener vigilancia en la protección del medio ambiente, sobre todo por los problemas inherentes que provoca el crecimiento de la población y las ciudades. Es común encontrar cada vez más abogados expertos en la protección del ambiente, muy necesarios para asesorar a empresas que desean cumplir al pie de la letra las normas ambientales y así evitar dañar el ecosistema y no atentar contra los derechos humanos de las personas que rodean sus instalaciones.En Contacta Abogado® contamos con una amplia gama de especialistas en Derecho Ambiental, Corporativo y Derechos Humanos. Únete a la nueva era del abogado digital. Fuentes: Andaluz Westreicher, Carlos. Manual de Derecho Ambiental. <a href="http://biblioteca.semarnat.gob.mx/janium/Documentos/Ciga/Libros2013/CD002544.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://biblioteca.semarnat.gob.mx/janium/Documentos/Ciga/Libros2013/CD002544.pdf</a>El Derecho Humano al Medio Ambiente Sano para el desarrollo y bienestar: <a href="https://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/cartillas/2015-2016/22-DH-alMedioAmbSano.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/cartillas/2015-2016/22-DH-alMedioAmbSano.pdf</a>Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA): <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/148_050618.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/148_050618.pdf</a>

El papel del Derecho en la defensa del medio ambiente

La Gazeta  de México  fue  el primer periódico impreso en nuestro país y el más antiguo de Hispanoamérica. Este periódico  también es uno de los antecedentes más importantes de la Ley del Diario Oficial de la Federación y Gacetas Gubernamentales. En este artículo te contamos sobre la importancia histórica de  las gacetas y su  desarrollo.   

<h2 class="ql-align-justify">Primeras gacetas en la Nueva España</h2>La palabra “gaceta” proviene del italiano (por ello la utilización de la “z”), y era la forma en que se denominaba en Venecia a la moneda con la cual se podía comprar un periódico, este término fue posteriormente utilizado para describir al papel periódico en el que se daban las noticias generales.La “Gazeta de México y noticias de Nueva España”, publicada el primero de enero de 1722, fue la primera publicación periódica de la Nueva España y de América Latina; en ella, se incluyeron libros, folletos y revistas publicados en México y en otros países de América y Europa. Después de esta primer gaceta, editada por Juan Ignacio María de Castorena Ursúa y Goyeneche, surgieron otras dos: la “Gazeta de México” editada por Juan Francisco Sahagún de Arévalo Ladrón de Guevara, que cubrió el periodo de 1728 a 1742 y la denominada “Gazetas de México, compendio de noticias de Nueva España” editada por Manuel Antonio Valdés y Murguía, que fue publicada por primera vez el 14 de enero de 1784 y perduró hasta 1809. En las tres gacetas se presentaba información sobre libros recientemente publicados, así como noticias económicas, religiosas y sociales de las principales regiones de la Nueva España como las ciudades y villas de México, Puebla, Oaxaca, Veracruz, Guadalajara San Luis Potosí, Guanajuato, Querétaro y Durango, entre otras. En tiempos de enfermedades y epidemias, se dedicaba un espacio en las gacetas para informar sobre medicinas y estadísticas del número de muertos.<h2 class="ql-align-justify">Evolución histórica de las gacetas en México</h2>Debido a la necesidad de difundir la información de carácter oficial, el 2 de enero de 1810 apareció el primer número de la publicación periódica titulada “Gaceta del Gobierno de México”; la finalidad de este periódico ya no era escribir sobre arte, comercio, geografía e historia, sino divulgar información gubernamental (reales órdenes, disposiciones gubernamentales y noticias oficiales o provenientes del extranjero). Después de la guerra de independencia, y el triunfo del ejército insurgente, el último número de este periódico fue publicado el 29 de septiembre de 1821.Durante el periodo de 1821 a 1926, la gaceta recibió los nombres de “Gazeta Imperial de México”; “Gazeta del Gobierno Imperial Mexicano”; “Gaceta de Gobierno Supremo de México”, “Gaceta del Supremo Gobierno de la Federación Mexicana”, entre muchos otros. El constante cambio de nombre del periódico oficial es un reflejo de la inestabilidad política que durante mucho tiempo se vivió en nuestro país. No fue sino hasta 1926 que el periódico gubernamental adoptó el título de Diario Oficial. Órgano del Gobierno Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos y permaneció así hasta 1987. 	<img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/articleImages%2Ffeb281b66d4f5bf0571f45d61a8fe%2FreactQuill%2FCA_89?alt=media&amp;token=ceace4c9-b303-4133-9f0d-8dffe51fce03">El Diario Oficial de la Federación posee una interesante historia en su evolución <h2 class="ql-align-justify">El Diario Oficial de la Federación y las Gacetas Gubernamentales</h2>El 24 de diciembre de 1986 se promulgó la Ley del Diario Oficial de la Federación y Gacetas Gubernamentales; tres meses después, la publicación oficial adquirió el nombre de Diario Oficial de la Federación, con el subtítulo “Órgano Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos", mismo que fue modificado al día siguiente para adoptar su denominación actual: Diario Oficial de la Federación. Órgano del Gobierno Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos.En el artículo 2º de esta ley, se define al Diario Oficial de la Federación como el órgano del Gobierno Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, de carácter permanente e interés público, cuya función consiste en publicar en el territorio nacional las leyes, decretos, reglamentos, acuerdos, circulares, órdenes y demás actos expedidos por los Poderes de la Federación y los Órganos Constitucionales Autónomos, en sus respectivos ámbitos de competencia, a fin de que éstos sean aplicados y observados debidamente. Por otro lado, el artículo 13 de la misma ley define a las Gacetas Gubernamentales como el órgano de publicación de acuerdos, órdenes, resoluciones, circulares, notificaciones, avisos y en general todos aquellos comunicados emitidos por las dependencias del Ejecutivo Federal que no corresponda publicar en el Diario Oficial de la Federación. Recuerda que en <a href="https://contactaabogado.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Contacta Abogado® </a>podrás encontrar a los mejores especialistas en Derecho del país. Entra ahora y busca al abogado ideal para tu caso. FuentesDorothy Tanck de Estrada. <a href="https://gazetademexico.colmex.mx/ " rel="noopener noreferrer" target="_blank">Características de las Gazetas de México de 1722, 1728-1742 y 1784-1809</a>. El Colegio de México. Recuperado el 6 de enero del 2021. <a href="http://etimologias.dechile.net/?gaceta" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Etimología de la palabra “gazzetta”</a>. Recuperado el 6 de enero del 2021. Fernández Delgado, Miguel Ángel. <a href="https://web.archive.org/web/20121108073341/http://www.inehrm.gob.mx/Portal/PtMain.php?pagina=exp-gaceta-de-mexico-articulo" rel="noopener noreferrer" target="_blank">La Gaceta de México, el primer periódico nacional</a>. Secretaría de Educación Pública (2012), recuperado el 6 de enero de 2021.Juan Francisco Sahagún de Arévalo Ladrón de Guevara. <a href="http://www.hndm.unam.mx/consulta/resultados/visualizar/558075be7d1e63c9fea1a2af?resultado=2&amp;tipo=publicacion&amp;intPagina=0" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Gazeta de México.</a> Hemeroteca Nacional Digital de México, UNAM. Recuperado el 6 de enero de 2021. Juan Ignacio María de Castorena Ursúa y Goyeneche. <a href="http://www.hndm.unam.mx/consulta/publicacion/visualizar/558075be7d1e63c9fea1a29f?intPagina=3&amp;tipo=publicacion&amp;anio=1722&amp;mes=01&amp;dia=01&amp;butIr=Ir" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Gaceta de México y noticias de Nueva España</a>. Hemeroteca Nacional Digital de México, UNAM. Recuperado el 6 de enero de 2021.<a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/75_100619.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">Ley del Diario Oficial de la Federación y Gacetas Gubernamentales</a>. Recuperado el 6 de enero del 2021. Manuel Antonio Valdés y Murguía. <a href="http://www.hndm.unam.mx/consulta/resultados/visualizar/558075be7d1e63c9fea1a2b0?resultado=1&amp;tipo=publicacion&amp;intPagina=0" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Gazetas de México, compendio de noticias de Nueva España</a>. Hemeroteca Nacional Digital de México, UNAM. Recuperado el 6 de enero de 2021. <a href=": https://sidof.segob.gob.mx/historiaDiario" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Secretaría de Gobernación. Breve historia del periódico oficial en México</a>. Recuperado el 6 de enero del 2021.

La Gaceta de México: origen de las publicaciones oficiales

La perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no está “naturalmente” determinada.

Elena Brito Casales

La perspectiva de género es un método que busca modificar la forma en que comprendemos el mundo, a partir de la incorporación del género como una categoría de análisis que muestra cómo la diferencia sexual y los significados que se le atribuyen desde lo cultural, impactan la vida de las personas y las relaciones que entablan con su entorno y con el resto de la sociedad.Sobre este particular debemos mencionar que la perspectiva de género además de ser una obligación permite mejorar la vida de las personas y conforme a lo que dispone la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres: “La perspectiva de género se refiere a la metodología y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biológicas entre mujeres y hombres, así como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la igualdad de género.”Así cuando se habla de perspectiva de género, estamos hablando de diferencias no solo biológicas, sino también culturales. Mirar o analizar alguna situación desde la perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no está “naturalmente” determinada.En esa medida la perspectiva de género aplica a todas las áreas del conocimiento y no sólo al derecho, nace en principio en ámbitos académicos y paulatinamente se incorpora al derecho. ¿Para qué sirve la perspectiva de género? La perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse en la medida en que no está “naturalmente” determinada. Esta perspectiva ayuda a comprender más profundamente tanto la vida de las mujeres como la de los hombres y las relaciones que se dan entre ambos. Este enfoque cuestiona los estereotipos con que somos educados y abre la posibilidad de elaborar nuevos contenidos de socialización y relación entre los seres humanos. El empleo de esta perspectiva plantea la necesidad de solucionar los desequilibrios que existen entre mujeres y hombres, mediante acciones como: ● Redistribución equitativa de las actividades entre los sexos (en las esferas de lo público y privado).● Justa valoración de los distintos trabajos que realizan mujeres y hombres, especialmente en lo referente a la crianza de las hijas e hijos, el cuidado de los enfermos y las tareas domésticas.● Modificación de las estructuras sociales, los mecanismos, las reglas, prácticas y valores que reproducen la desigualdad.● El fortalecimiento del poder de gestión y decisión de las mujeres.Perspectiva de género en la investigación de delitos La Corte IDH ha puesto especial énfasis en la necesidad de que las investigaciones se realicen con perspectiva de género y por funcionarios y funcionarias capacitadas para atender a víctimas de discriminación y violencia por razón de género.Así ha llegado a la conclusión de que las autoridades tienen la obligación de investigar ex oficio la posible presencia de razones de género en un acto de violencia contra una mujer cuando: a) existen indicios concretos de violencia sexual; b) existen evidencias de ensañamiento contra el cuerpo de la mujer, por ejemplo, mutilaciones; y c) el acto se enmarca en un contexto de violencia contra las mujeres en un país o región determinadas.Hay mucho por hacer respecto al tema, ya que el juzgar con perspectiva de género no está prevista expresamente en algún ordenamiento jurídico; ha sido definida y delimitada a partir de la interpretación que la SCJN ha realizado sobre los derechos humanos que sí están reconocidos en la Constitución Federal y en diversos tratados internacionales ratificados por México. El acceso a la justicia de igualdad y no discriminación, ha sido un factor determinante para incorporar este método de análisis para la toma de decisiones que tienen que ver con el género, permitiendo tutelar y hacer efectivos el resto de los derechos a favor de las personas, tales como los indicados y el de las mujeres a una vida libre de violencia, entre otros. La perspectiva de género permite entender por qué y de qué forma los actos u omisiones de un Estado afectan de manera distinta a una persona o grupo de personas debido a su género; incluso, permite identificar cuándo una medida que aparenta ser neutral, en realidad puede tener consecuencias desproporcionadas y desfavorables para las mujeres, por alguna cuestión que les afecte particularmente a ellas. Existen varios ejemplos en las sentencias de la Corte IDH en los que, al incorporar el género en la apreciación de los hechos, se hace evidente por qué este rasgo produce una afectación diferenciada.En un inicio, la perspectiva de género se introdujo como un deber a cargo de las personas operadoras de justicia. La forma en que se enmarcó esta herramienta fue bajo la premisa de que los órganos jurisdiccionales tienen el deber de proscribir toda condición de desigualdad entre mujeres y hombres, y de evitar cualquier clase de discriminación basada en el género; por ende, tienen la responsabilidad de utilizar una herramienta de análisis adicional a los métodos tradicionales de interpretación, la cual resulte útil para identificar y corregir la discriminación que pudieran generar las leyes y prácticas institucionales.Los tribunales deben incorporar a sus resoluciones la perspectiva de género y los estándares internacionales en materia de protección de los derechos humanos de las mujeres, a fin de erradicar la discriminación y la violencia, particularmente la que se produce en el ámbito privado.La investigación a violaciones de derechos humanos de las mujeres es una medida positiva para garantizar los derechos y libertades fundamentales, que debe ser asumida como un deber propio del Estado con diligencia, no supeditado al impulso procesal o probatorio de los particulares. El retardo, ineficacia o ineficiencia en la prevención, investigación, sanción y reparación de derechos humanos, se considera como violencia estructural, que puede dar lugar a responsabilidad internacional.Si tienes dudas sobre este o algún otro tema, no dudes en comunicarte conmigo a través de mi perfil en Contacta Abogado® Referencias: ALCARAZ y ALCARAZ(2008) “El derecho a la no discriminación por identidad y expresión de género”.Protocolo para juzgar con perspectiva de género, SCJN.(2020)

Juzgar y actuar con perspectiva de género

La legítima defensa, valga la redundancia, es la defensa que se encuentra amparada por la ley. De esta manera, es una causa de exclusión del delito.

Ante delitos violentos como pueden ser: secuestros, robos, asaltos u homicidios está justificado que te defiendas. Te contamos de qué se trata la legítima defensa. Se han presentado diversas situaciones de este tipo en México. Uno de los casos más conocidos ocurrió en 2018 en un mercado de la CDMX, cuando un ex militar disparó a dos asaltantes porque se opuso al asalto y los delincuentes intentaron someterlo. El individuo fue detenido y, posteriormente, liberado en 24 horas porque el Ministerio Público determinó que el detenido había actuado en legítima defensa. ¿Qué es la legítima defensa? La legítima defensa, valga la redundancia, es la defensa que se encuentra amparada por la ley. De esta manera, es una causa de exclusión del delito. ¿Qué requisitos se deben cumplir para que se considere que se ha actuado en legítima defensa?Dependiendo de la entidad federativa, serán diferentes los requisitos para considerar que una persona ha actuado en legítima defensa. Sin embargo, en general, nuestros códigos penales solicitan los siguientes requisitos: <ol><li class="ql-align-justify">Que la agresión repelida sea real, actual o inminente y sin derecho. </li><li class="ql-align-justify">Que se haya actuado en defensa de bienes jurídicos propios o ajenos.</li><li class="ql-align-justify">Que exista necesidad de la defensa empleada y racionalidad de los medios empleados, y. </li><li class="ql-align-justify">Que no medie provocación dolosa suficiente e inmediata por parte del agredido o de la persona a quien se defiende. </li></ol>¿Cuándo se presume que se ha actuado en legítima defensa? El artículo 15, fracción IV, segundo párrafo, del Código Penal Federal prevé que: Se presumirá como defensa legítima, salvo prueba en contrario, el hecho de causar daño a quien por cualquier medio trate de penetrar, sin derecho, al hogar del agente, al de su familia, a sus dependencias, o a los de cualquier persona que tenga la obligación de defender, al sitio donde se encuentren bienes propios o ajenos respecto de los que exista la misma obligación; o bien, lo encuentre en alguno de aquellos lugares en circunstancias tales que revelen la probabilidad de una agresión. ¿Cómo debe ser la sentencia cuando se ha actuado en legítima defensa? Nuestro Código Nacional de Procedimientos Penales establece, en su artículo 405, que como la legítima defensa es una causa de justificación que excluye el delito, la sentencia deberá ser absolutoria. Por lo tanto, el abogado defensor deberá comprobar la legítima defensa para desvirtuar el delito y buscar que el Tribunal de enjuiciamiento dicte sentencia absolutoria. Un especialista en Derecho Penal podrá ayudarte. ¿Cuándo se actúa en exceso de legítima defensa y qué consecuencias tiene? Existen algunos casos donde se considera que el individuo excede la defensa porque ha empleado medios que superan la reacción necesaria para protegerse. En tales situaciones, el agresor puede convertirse en víctima, lo que le permitirá presentar cargos. El exceso en la legítima defensa tiene como consecuencia lo previsto por el artículo 16 del Código Penal Federal: “En los casos de exceso de legítima defensa o exceso en cualquier otra causa de justificación se impondrá la cuarta parte de la sanción correspondiente al delito de que se trate, quedando subsistente la imputación a título doloso.”Entra a <a href="https://contactaabogado.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Contacta Abogado®</a> y encuentra a los mejores especialistas en <a href="https://contactaabogado.com/busqueda/especialidad/Derecho%20penal" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Derecho Penal</a>. Bienvenido a la nueva era del abogado digital. Fuentes: <a href="https://misabogados.com.mx/blog/que-es-la-legitima-defensa/#:~:text=La%20ley%20presume%20que%20existe,que%20el%20agente%20tenga%20la " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://misabogados.com.mx/blog/que-es-la-legitima-defensa/#:~:text=La%20ley%20presume%20que%20existe,que%20el%20agente%20tenga%20la </a>Código Penal Federal:<a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Codigo_Penal_Federal.pdf " rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Codigo_Penal_Federal.pdf </a>Código Penal para el Distrito Federal: <a href="http://www.aldf.gob.mx/archivo-d261f65641c3fc71b354aaf862b9953a.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.aldf.gob.mx/archivo-d261f65641c3fc71b354aaf862b9953a.pdf</a><a href="https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/06/07/que-es-la-legitima-defensa-y-cuando-se-puede-utilizar.html " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/06/07/que-es-la-legitima-defensa-y-cuando-se-puede-utilizar.html </a><a href="https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/06/07/que-es-la-legitima-defensa-y-cuando-se-puede-utilizar.html " rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.publimetro.com.mx/mx/noticias/2018/06/07/que-es-la-legitima-defensa-y-cuando-se-puede-utilizar.html </a><a href="https://www.excelsior.com.mx/comunidad/militar-en-retiro-balea-a-asaltantes-en-la-merced/1243273" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://www.excelsior.com.mx/comunidad/militar-en-retiro-balea-a-asaltantes-en-la-merced/1243273</a>Código Nacional de Procedimientos Penales: <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CNPP_220120.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank">http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/CNPP_220120.pdf</a>

Legítima defensa  ¿Qué es y cuándo procede?

Corresponde a la Junta de Conciliación y Arbitraje evaluar la situación económica de la empresa para determinar si el recorte es justificado o no. Un recorte de personal puede estar justificado en los siguientes casos.

Cuando una empresa enfrenta problemas económicos, suele optar por recortar salarios o considerar otras medidas como el despido de personal; algunos despidos son justificados, pero muchos otros no De cualquier manera, los trabajadores tienen derechos al ser despedidos. A continuación, te contamos cómo se protege a los empleados en México.<h2 class="ql-align-justify">Recorte de personal justificado</h2>En el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) se establecen las causales de rescisión del contrato sin responsabilidad para el patrón; en esta lista, el recorte de personal no está contemplado. Por ello, corresponde a la Junta de Conciliación y Arbitraje evaluar la situación económica de la empresa para determinar si el recorte es justificado o no. Un recorte de personal puede estar justificado en los siguientes casos:<ul><li class="ql-align-justify">Modificación: Este procedimiento es válido sólo cuando la empresa demuestra estar atravesando por circunstancias económicas precarias ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.</li><li class="ql-align-justify">Suspensión: Suele ser por tiempo indeterminado y ocurre, entre otros motivos: porque no hay materia prima; por exceso de producto existente; por falta de fondos o, incluso, por enfermedad o fallecimiento del patrón. En estos casos, para la indemnización, se toma en cuenta cuánto tiempo estará vigente la suspensión y si el trabajador se encuentra o no en posibilidad de encontrar un nuevo empleo.</li><li class="ql-align-justify">Terminación: Se trata de la rescisión (terminación) del contrato laboral y ocurre cuando todos los otros medios no fueron suficientes para mantener el empleo. La terminación puede ser individual o colectiva (refiriéndose al cierre de la empresa y baja total de todos los trabajadores por igual). Sucede cuando las actividades de una empresa son incosteables.</li></ul><img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/articleImages%2Ffdad1b8d1a165aacdd67fdcbdec0e%2FreactQuill%2FCA_48?alt=media&amp;token=4899e18b-cbdd-4909-ac4c-6c8aa5e5867f">De acuerdo con la Procuraduría Digital de Atención al Trabajador (a) Covid-19 (PROFEDET), si un trabajador es separado de sus labores por estar contagiado de coronavirus, se considera un despido injustificado. <h2 class="ql-align-justify">Recorte de personal injustificado</h2>De acuerdo con el artículo 47 de la LFT, cuando el patrón despide a un trabajador debe darle aviso escrito en el que exponga con claridad la conducta o conductas que motivan la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron. La falta de aviso al trabajador personalmente o por conducto del Tribunal, por sí sola presumirá la separación no justificada, salvo prueba en contrario. Asimismo, de acuerdo con la Procuraduría Digital de Atención al Trabajador (a) Covid-19 (PROFEDET), si un trabajador es separado de sus labores por estar contagiado de coronavirus, se considera un despido injustificado; también es ilegal enviar a un empleado a su casa sin goce de sueldo por esta razón. Para conocer más sobre este tema, visita nuestro artículo: <a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/recorte-de-personal-por-covid-19-es-legal-1a0a/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);"> Recorte de personal por Covid-19, ¿Es legal?</a><h2 class="ql-align-justify">La protección de los empleados en México</h2>De acuerdo con el periódico El Economista, los derechos que corresponden en caso de renuncia voluntaria son:<ul><li class="ql-align-justify">Parte proporcional del aguinaldo;</li><li class="ql-align-justify">Parte proporcional de vacaciones y prima vacacional;</li><li class="ql-align-justify">Parte proporcional de la prima de antigüedad, siempre que se tengan como mínimo 15 años de antigüedad, y</li><li class="ql-align-justify">Prestaciones vigentes que no estén cubiertas. </li></ul>Por otro lado, en caso de un despido injustificado corresponden al trabajador los siguientes derechos:<ul><li>Parte proporcional del aguinaldo;</li><li>Parte proporcional de vacaciones y prima vacacional;</li><li>Prima de antigüedad;</li><li>Prestaciones vigentes que no estén cubiertas, y </li><li>Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.</li></ul>¿Fuiste despedido de forma injustificada? En Contacta Abogado® encontrarás a los mejores especialistas en <a href="https://contactaabogado.com/abogados/derecho-laboral/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Derecho Laboral,</a> quienes te ayudarán a resolver tus asuntos legales de forma confiable y profesional. ¡Bienvenido a la nueva era del abogado digital! Fuentes:<a href="https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Despidos-liquidaciones-conciliaciones-y-nuevos-empleos-en-tiempos-Covid-que-pasa-con-los-trabajadores-y-que-hacer-20201108-0007.html" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Ana Karen García, El Economista. Despidos, liquidaciones, conciliaciones y nuevos empleos en tiempos Covid: ¿qué pasa con los trabajadores y qué hacer?</a> <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_230421.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Ley Federal del Trabajo (Última Reforma DOF 23-04-2021) </a><a href="https://procuraduriadigital.stps.gob.mx/reporte-trabajador" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Profedet denuncias</a>

La protección de los empleados ante un recorte de personal

La Segunda Sala de la SCJN determinó, en sesión remota, que el tope máximo de la pensión jubilatoria otorgada por el ISSSTE debe cuantificarse con base en la UMA, derivada de la reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo. 

De acuerdo con Aristegui Noticias, diversos jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), han protestado para exigir que sea revocada la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), la cual, fija el tope de sus pensiones en Unidad de Medida y Actualización (UMA) y no en salarios mínimos. A continuación, te explicamos la razón de esta inconformidad.<h2 class="ql-align-justify">La resolución de la SCJN</h2>El 17 de febrero de 2021, se publicó el Comunicado de Prensa identificado con el número 042/2021, en el cual, se notificó la decisión de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación respecto al cálculo del tope máximo de pensiones jubilatorias de los trabajadores del Estado, sujetos al artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE. La Segunda Sala de la SCJN determinó, en sesión remota, que el tope máximo de la pensión jubilatoria otorgada por el ISSSTE debe cuantificarse con base en la UMA, derivada de la reforma constitucional en materia de desindexación del salario mínimo. La reforma constitucional a que se refiere la Segunda Sala de la SCJN (realizada en 2016), trajo consigo varios cambios, como el cálculo de las pensiones conforme a la UMA. Para saber más sobre la desindexación del salario mínimo, qué es la UMA y el cambio que genera en las pensiones, te recomendamos visitar nuestro artículo: <a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/ca-lculo-de-pensiones-en-uma-71cc/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Cálculo de pensiones en UMA</a>.De acuerdo con la SCJN, el objetivo de esta reforma fue permitir que el salario mínimo pudiera ser incrementado constantemente, para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, sin que se incrementen otra serie de conceptos ajenos al salario. Por ello, la Segunda Sala considera que su resolución permitirá que continúe la recuperación del salario, sin poner en riesgo los fondos de pensiones. En este sentido, la Segunda Sala concluyó que, acorde con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley del ISSSTE abrogada y el artículo décimo transitorio de la Ley del ISSSTE vigente, el tope máximo de la pensión jubilatoria debe calcularse con base en la UMA. <img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/articleImages%2F40d7c4f5e2bc5a72a478ed81b131f%2FreactQuill%2FCA_26?alt=media&amp;token=4c42eae5-8dc3-40da-a6aa-e93958abfd1a">Actualmente, el valor de la UMA es de 89.62 pesos, mientras que el salario mínimo diario es de 141.70 pesos. Por ello, con esta resolución, los jubilados recibirán un pago mensual máximo de 26,886 pesos.<h2 class="ql-align-justify">El descontento de los pensionados</h2>El pasado 1° de marzo de 2021, el periódico Aristegui Noticias informó que las protestas de jubilados y pensionados contra el tope de sus pensiones se han extendido por Oaxaca, Guerrero, Campeche y Tamaulipas, ya que su pago se reduce considerablemente con este cambio. Actualmente, el valor de la UMA es de 89.62 pesos, mientras que el salario mínimo diario es de 141.70 pesos. Por ello, con esta resolución, los jubilados recibirán un pago mensual máximo de 26,886 pesos; mientras que, si se calcula en salarios mínimos, el tope sería de 42,510 pesos mensuales. Asimismo, de acuerdo con Rafael González para el periódico Milenio, diversos docentes jubilados y pensionados del Estado de Puebla se manifestaron, durante la mañana del miércoles 10 de marzo, para mostrar su inconformidad con la resolución de la SCJN.Los manifestantes portaron pancartas en las que exigieron que sus pensiones sean otorgadas conforme al salario mínimo y no conforme a la UMA; ya que, con esta modificación, el monto de sus pensiones pierde aproximadamente 10,000 pesos.¿Deseas conocer más sobre el sistema de pensiones en México? Te invitamos a leer nuestro artículo:<a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/pensiones-en-me-xico--aspectos-que-debes-considerar-62e5/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);"> Pensiones en México: aspectos que debes considerar</a>.En Contacta Abogado® puedes encontrar la mejor asesoría en pensiones y seguridad social. Sólo entra, busca y contacta, así de fácil. ¡Bienvenido a la nueva era del abogado digital! Fuentes:<a href="https://aristeguinoticias.com/0103/mexico/protestan-jubilados-por-tope-a-pensiones-en-uma/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Aristegui Noticias. Protestan jubilados por tope a pensiones en UMA</a>Ra<a href="https://www.milenio.com/politica/comunidad/puebla-jubilados-marchan-protesta-pago-pensiones-uma" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">fael González, Milenio. Jubilados protestan por pago de pensiones en UMA</a><a href="https://www.internet2.scjn.gob.mx/red2/comunicados/noticia.asp?id=6349" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Suprema Corte de Justicia de la Nación. Comunicado de Prensa No. 042/2021</a> Enlaces de interés:<a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/ca-lculo-de-pensiones-en-uma-71cc/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Cálculo de pensiones en UMA</a><a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/pensiones-en-me-xico--aspectos-que-debes-considerar-62e5/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Pensiones en México: aspectos que debes considerar</a>

Tope de pensiones en UMA’s, ¿Por qué protestan los jubilados?

En México, el organismo de seguridad social con más derechohabientes registrados, es el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual, brinda prestaciones bajo dos regímenes diferentes.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 2° de la Ley del Seguro Social (LSS), la finalidad de la seguridad social es garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el bienestar individual y colectivo; así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.En México, el organismo de seguridad social con más derechohabientes registrados, es el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el cual, brinda prestaciones bajo dos regímenes diferentes: <ul><li class="ql-align-justify">Régimen Obligatorio: Persona afiliada por un patrón con el que tenga una relación laboral que garantice su aseguramiento.</li><li class="ql-align-justify">Régimen Voluntario: La afiliación de derechohabientes se da por decisión individual o colectiva. </li></ul>En el presente artículo, nos centraremos en el régimen obligatorio, el cual, incluye cinco tipos de seguros: I.	Riesgos de trabajo;II.	Enfermedades y Maternidad; III. Invalidez y vida; IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y V.	Guarderías y prestaciones sociales.<h2 class="ql-align-justify">Riesgos de trabajo (SRT)</h2>Este seguro da a los derechohabientes afiliados al IMSS, o a sus familiares, prestaciones en dinero o especie. Ello, en caso de un accidente que provoque incapacidad o fallecimiento en el trabajo, en el trayecto de su domicilio al trabajo, o del trabajo al domicilio; incluso si una enfermedad fue provocada por una exposición al medio laboral. En dichos casos, a las que tiene derecho el asegurado con cargo al SRT son las siguientes: <ul><li>En especie: Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica; servicio de hospitalización; aparatos de prótesis y ortopedia, y rehabilitación. </li><li>En dinero para los asegurados: Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo; indemnización global; pensión por incapacidad permanente parcial; pensión por incapacidad permanente total; asignaciones familiares, y ayuda asistencial. </li><li>En dinero para los beneficiarios: Pensión de acuerdo al artículo 64 de la LSS.</li></ul><h2 class="ql-align-justify">Enfermedades y maternidad</h2>El principal objetivo de este tipo de seguro, consiste en mejorar la gestión de la atención en todos los niveles, para satisfacer la creciente demanda de servicios y tener una estrategia frontal contra las enfermedades crónicas no transmisibles. Este seguro prevé prestaciones en especie y en dinero para las personas que sufren de alguna enfermedad no profesional, o bien, que están en periodo de maternidad, el cual, se clasifica de la siguiente manera:<ul><li>En especie: Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. </li><li>En dinero para los asegurados: Subsidio por enfermedad incapacitante para el trabajo; subsidio por embarazo y gastos de funeral.</li><li>En especie para los beneficiarios: Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria. </li></ul>Por lo que se refiere al seguro de maternidad, la adecuada atención del embarazo, parto y puerperio -las principales razones por hospitalización en México- el IMSS otorga asistencia médica en 1,521 unidades especializadas en todo el territorio nacional. <img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/articleImages%2F0efc7e314e8bc1d08fd7ddce274d77%2FreactQuill%2FCA_90?alt=media&amp;token=ac557d8e-feb1-48c9-afb7-134e3811492a">Este tipo de seguro, a diferencia del SRT, protege a los derechohabientes y a sus familias ante cualquier accidente o enfermedad provocada fuera del contexto laboral, y que tenga como consecuencia un estado de invalidez o la muerte.<h2 class="ql-align-justify">Invalidez y vida</h2>Este tipo de seguro, a diferencia del SRT, protege a los derechohabientes y a sus familias ante cualquier accidente o enfermedad provocada fuera del contexto laboral, y que tenga como consecuencia un estado de invalidez o la muerte. Se divide en dos: invalidez y vida. Conforme al artículo 119 de la LSS, el seguro de invalidez protege al asegurado de la contingencia de quedar “imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneración superior al por ciento de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales”. Mientras que el de la vida se refiere a cubrir el fallecimiento del derechohabiente, dando a sus beneficiarios pensiones de viudez, orfandad y ascendencia (artículo 127 LSS). Así, es como dividen las prestaciones que el asegurado obtendrá, dependiendo el caso, las cuales se clasifican en: <ul><li class="ql-align-justify">Prestaciones en especie para el asegurado en caso de sufrir un accidente o enfermedad. Asistencia médico quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.</li><li class="ql-align-justify">Prestaciones en dinero (con cargo al SEM) para asegurado en caso de sufrir un accidente o enfermedad. Subsidio por incapacidad temporal para trabajar. </li><li class="ql-align-justify">Prestaciones en dinero (con cargo al SIV) para asegurado en caso de sufrir un accidente o enfermedad. Pensión temporal por invalidez y pensión definitiva por invalidez. </li></ul>En caso de que el asegurado fallezca, los beneficiarios tendrán derecho a:<ul><li class="ql-align-justify">En especie: Asistencia médico quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.</li><li class="ql-align-justify">En dinero: Pensiones de acuerdo a lo dispuesto en la LSS.</li></ul><h2 class="ql-align-justify">Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez </h2>Se refiere a la pensión para las personas con 60 años de edad o más, que cumplieron al menos 500 semanas de cotización. Otros requisitos, además de los anteriores, es que el derechohabiente esté privado de trabajo remunerado y se encuentre al corriente en sus derechos. Para tener mayor información sobre el sistema de pensiones en México, visita nuestro artículo: <a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/pensiones-en-me-xico--aspectos-que-debes-considerar-62e5/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Pensiones en México: aspectos que debes considerar</a>. <h2 class="ql-align-justify">Guarderías y prestaciones sociales </h2>Este seguro se refiere al derecho de las mujeres trabajadoras y a los trabajadores asegurados viudos o divorciados. Incluye: aseo, alimentación, cuidado de la salud, educación, recreación de las niñas y niños desde 43 días a 4 años de edad. Por su parte, las prestaciones sociales se refiere al ofrecimiento de programas dirigidos a fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes; además, de elevar los niveles de vida.A continuación, adjuntamos la descripción más detallada de cada ramo: <ul><li class="ql-align-justify">Guarderías: Se refiere a cubrir el riesgo de no poder proporcionar cuidados a sus hijos durante la jornada laboral. Dirigido a las mujer trabajadora, los trabajadores viudos, el trabajador divorciado que tenga la custodia de sus hijos, y derechohabientes que tengan la patria potestad y custodia de un menor. </li><li class="ql-align-justify">Prestaciones sociales: Incluye la promoción de la salud, el mejoramiento de la calidad de vida, el impulso en actividades culturales y deportivas, la capacitación para el trabajo, los centros vacacionales y la superación de la vida en el hogar, entre otros. </li></ul>En Contacta Abogado® encontrará a los especialistas líderes en la nueva era del abogado digital. Si tienes alguna duda sobre <a href="https://contactaabogado.com/abogados/derecho-de-seguridad-social/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Derecho de seguridad social </a>o cualquier otra rama, sólo visita www.contactaabogado.com. ¡Bienvenido a la nueva era del abogado digital! Fuentes:<a href="http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/04_introduccion.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS Informes (Introducción)</a><a href="http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20182019/07-Cap03.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS Informes (Seguro de riesgos de trabajo)</a><a href="http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/08_Cap04.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS Informes (Seguro de Invalidez y Vida)</a><a href="http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20182019/09-Cap05.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS Informes (Seguro de Enfermedades y Maternidad)</a><a href="http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/informes/20132014/10_Cap06.pdf" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS Informes (Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales)</a> Enlaces de interés: <a href="https://contactaabogado.com/noticias-juridicas/derecho-laboral/pensiones-en-me-xico--aspectos-que-debes-considerar-62e5/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Pensiones en México: aspectos que debes considerar</a>

Conoce los cinco tipos de seguros del IMSS

La pensión es una prestación laboral a la que todo trabajador asegurado tiene derecho después de toda una vida de trabajo, además de ser el instrumento que asegura su retiro; así, la pensión se vuelve un ingreso mensual que el trabajador recibe cuando deja de laborar.  

Una pensión es una prestación económica destinada a proteger a los trabajadores en caso de que les ocurra un accidente, padezcan una enfermedad o al momento de jubilarse. Desafortunadamente, algunas personas fallecen antes de la edad requerida para recibir su pensión; así, un beneficiario podría recibir los recursos destinados a la pensión que no se otorgó. A continuación, en el presente artículo, te explicaremos en qué consiste el retiro por beneficiarios IMSS. <h2>¿Qué es una Afore? </h2>Una Afore (Administradora de Fondos para el Retiro), como su nombre lo indica, es una institución financiera que se encarga de administrar, invertir y resguardar los fondos para el retiro de los trabajadores. Cabe mencionar que las Afore son reguladas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), quien se encarga de vigilar el Sistema de Ahorro para el retiro (SAR). La pensión es una prestación laboral a la que todo trabajador asegurado tiene derecho después de toda una vida de trabajo, además de ser el instrumento que asegura su retiro; así, la pensión se vuelve un ingreso mensual que el trabajador recibe cuando deja de laborar. Conoce todo sobre pensiones y jubilación en el siguiente artículo: <a href="https://contactaabogado.com/diccionario-juridico/derecho-laboral/pensiones-y-jubilacio-n-d1fd/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Pensiones y jubilación</a>.El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es la institución que brinda protección social a sus derechohabientes y administra los recursos para el retiro de sus asegurados. Es muy importante que siempre te mantengas informado sobre tu ahorro, si tienes dudas sobre tu pensión cotizada con el IMSS recuerda que en Contacta Abogado® se encuentran disponibles los mejores Abogados Pensiones IMSS.<h2>¿Qué es el retiro por beneficiarios IMSS?</h2>Es cuando el trabajador titular de una cuenta Afore fallece y sus recursos se heredan a sus beneficiarios. Para que tus beneficiarios puedan hacer este trámite, es muy importante que mantengas actualizados los datos de los mismos. Para registrar, dar de baja y/o modificar los datos por internet necesitas: •	Registrarte en el Escritorio Virtual;•	Tu efirma;•	Tu CURP y la de tu beneficiario, y•	Un correo electrónico personal. De acuerdo con El Financiero existen dos tipos de beneficiarios: 1.	Legales. Los establece la Ley del Seguro Social, que pueden ser: •	El viudo o la viuda (si dependió económicamente del trabajador); •	La concubina o el concubinario siempre que haya dependido económicamente del trabajador (en caso de que el trabajador no estuviera casado); •	Los hijos menores de 16 años. Si continúan estudiando y no son casados, pueden ser beneficiarios hasta los 25 años, o•	Los padres del beneficiario sí vivían en el hogar del trabajador. 2.	Sustitutos. Se aplica a falta de beneficiarios legales. No tendrán derecho a una pensión, pero sí podrán disponer de los recursos de la cuenta. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se encargará de establecer la resolución para designar a este tipo de beneficiarios. <img src="https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/contacta-abogado.appspot.com/o/articleImages%2F1bf3215e531cfacb25b25876bde8%2FreactQuill%2FCA_79?alt=media&amp;token=c7ed1a8b-8de8-4af1-a7d6-5c8d350f79f4">Un pensionado debe tener un control estricto de sus beneficiarios ya que son los únicos que podrán retirar sus beneficios en caso de fallecimiento. <h2>Documentos necesarios para realizar este trámite</h2>En ambos casos, ya sea que seas beneficiario legal o que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje te designó como beneficiario, necesitarás de los siguientes documentos según sea tu situación: •	Identificación oficial del titular y del beneficiario;•	Documento que indique el número de seguridad social del titular de la cuenta emitido por el IMSS, INFONAVIT o Afore;•	Acta de nacimiento del titular y del beneficiario;•	Certificado de defunción del titular;•	CURP del titular y del beneficiario;•	Comprobante de domicilio con antigüedad no mayor de tres meses;•	Un estado de cuenta, consulta, resumen, certificación de saldos o contrato de administración de fondos para el retiro firmado con la Afore;•	RFC del titular;•	Estado de cuenta bancario a tu nombre con número de Clabe Bancaria Estandarizada (Clabe);•	Acta de matrimonio, en su caso;•	Testimonial de concubinato, en su caso;•	Acta de Nacimiento si se trata de un menor de 16 años;•	Si se trata de una persona de 16 a 25 años deberá presentar una Constancia de Estudios que acredite que se encuentra estudiando bajo el Sistema Educativo Nacional;•	En caso de los hijos que no puedan mantenerse por su propio trabajo debido a una enfermedad crónica o discapacidad deberán presentar el formato ST-6 Dictamen de beneficiario incapacitado, se solicita en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) u Hospital con servicio de Salud en el Trabajo que le corresponde al beneficiario;•	Si los beneficiarios son los padres del titular deberá llevar un Testimonial de Convivencia y un Testimonial de Dependencia Económica tramitado ante una autoridad judicial;•	Se requiere de la Resolución de pensión o de Negativa de pensión, o bien, el laudo correspondiente que designa a los beneficiarios, emitido por La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y•	El formato de designación de beneficiarios (solo en caso de que el trabajador haya realizado aportaciones voluntarias a su cuenta Afore).<h2>¿Cómo realizo el trámite?</h2>Sí eres beneficiario legal, debes acudir a la Subdelegación del IMSS correspondiente, para que te emita la resolución de pensión que requieres. Si eres un beneficiario sustituto, acude a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para obtener la resolución que te designa como beneficiario. Posteriormente, acude a la Afore correspondiente con toda tu documentación y te brindarán el formato para Disposición de Recursos que deberás llenar. Una vez procesada la solitud, la Afore pondrá a tu disposición los recursos en una sola exhibición correspondiente al régimen de pensión del trabajador. 	Si necesitas ayuda para realizar tu solicitud, en Contacta Abogado® encontrarás a los mejores Abogados Especialistas en Pensiones IMSS. Puedes hacerlo desde <a href="https://contactaabogado.com/abogados/derecho-laboral/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">aquí</a>.Fuentes: <a href="http://www.imss.gob.mx/pensiones/preguntas-frecuentes/que-es-una-pension" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Gobierno de México: ¿Qué es una pensión? </a><a href="https://www.profuturo.mx/content/wps/portal/Afore/Que-es-Afore" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Profuturo: ¿Qué es un AFORE? </a><a href="https://www.gob.mx/consar/articulos/retiro-por-beneficiarios-imss?state=draft" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Gobierno de México: Retiro por Beneficiarios IMSS</a><a href="http://www.imss.gob.mx/faq/como-registrar-beneficiario " rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">IMSS: ¿Cómo registrar o dar de baja a mi familia ante el IMSS por Internet? </a><a href="https://heraldodemexico.com.mx/economia/2021/2/7/imss-que-es-el-retiro-por-beneficiarios-como-solicitarlo-254432.html " rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">El Heraldo de México: IMSS: ¿Qué es el Retiro por BENEFICIARIOS y cómo solicitarlo?</a><a href="https://www.elfinanciero.com.mx/mis-finanzas/que-es-el-retiro-por-beneficiarios-imss-y-como-solicitarlo" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">El Financiero ¿Qué es el retiro por beneficiario del IMSS y cómo solicitarlo? </a>Enlaces de interés:<a href="https://contactaabogado.com/diccionario-juridico/derecho-laboral/pensiones-y-jubilacio-n-d1fd/ " rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Guía Pensiones y jubilación </a><a href="https://contactaabogado.com/abogados/derecho-laboral/" rel="noopener noreferrer nofollow" target="_blank" style="color: rgb(0, 102, 204);">Abogados especialistas en Derecho laboral </a>

¿Qué es el retiro por beneficiarios IMSS y cómo se solicita?

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La violencia vicaria es una forma extrema y cruel de violencia de género que ha comenzado a recibir mayor visibilidad en México y otros países. 

Jurídico Martínez

Este tipo de violencia no solo daña a las mujeres directamente, sino que utiliza a los hijos o seres queridos como instrumentos para provocar dolor emocional, manipulación o castigo. A continuación, le explicamos ¿Qué es?, ¿Cómo se manifiesta? y ¿Cuáles son sus consecuencias legales? Es una forma de violencia ejercida principalmente por hombres hacia mujeres, en la que se utiliza a los hijos o personas cercanas para causarles daño psicológico o emocional. Principalmente se puede enfocar en lo siguiente:•	Amenazar con quitar o dañar a los hijos.•	Manipular a los hijos para que rechacen a su madre.•	Retener ilegalmente a los hijos tras una separación.•	Negarse a cumplir con obligaciones alimenticias para castigar a la madre.•	Interponer denuncias falsas o procedimientos judiciales maliciosos para arrebatar la custodia. Este tipo de violencia se dirige a la mujer con el objetivo de dañarla por su rol de madre, y ocurre mayormente en el contexto de relaciones desiguales o rupturas con antecedentes de violencia. El agresor sabe que los hijos son el vínculo emocional más fuerte de la mujer, y por tanto los utiliza como arma.En 2021, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia fue reformada para incluir a la violencia vicaria como una manifestación reconocida de violencia de género en México.En varios estados del país como lo son: Ciudad de México, Estado de México, Puebla, Oaxaca y otros, han tipificado la violencia vicaria como un delito. La legislación reconoce que constituye una forma de violencia familiar y/o de género. Dependiendo de la entidad federativa, se cuentan con consecuencias legales como lo son: •	Prisión de entre 3 y hasta 10 años, si se acredita daño psicológico, sustracción de menores o desacato a sentencias judiciales.•	Suspensión o pérdida de la patria potestad en casos graves y reincidentes.•	Prohibición de convivencias o visitas si el agresor representa un riesgo para los menores o la madre.Las victimas de dicho tipo de violencia pueden solicitar algunas de las siguientes restricciones: •	Órdenes de restricción o alejamiento.•	Custodia inmediata y provisional de los hijos.•	Prohibición de salida del país del menor si hay riesgo de sustracción.•	Albergue temporal para la madre y los hijos en situaciones de peligro. Además de las sanciones penales, el agresor puede ser condenado al pago de daños y perjuicios, tanto psicológicos como económicos, derivados de sus acciones. La violencia vicaria es una forma de agresión profundamente dañina que no solo afecta a las mujeres, sino también a los hijos que son usados como herramientas de control. Si tiene dudas sobre este tema, no olvide que puede ponerse en contacto con nosotros y juntos resolver su asunto legal. Nos encuentras en nuestro perfil de Contacta Abogado®

¿Qué es la violencia vicaria y Cuáles son sus consecuencias legales?

Es un proceso legal que se lleva a cabo para establecer formalmente la relación paterno-filial entre un hombre y un niño, cuando no existe un reconocimiento voluntario de paternidad.

Cuando el menor es menor de edad, la demanda debe presentarla; su madre, o su tutor legal.Si el hijo ya es mayor de edad, él mismo puede iniciar el proceso.El derecho no prescribe, así que incluso adultos pueden demandar reconocimiento y pensión retroactiva. Según la teoría jurídica y la práctica local, normalmente se requieren:1.	Acta de nacimiento del menor.2.	Identificación oficial y CURP del presentante (madre/tutor o hijo mayor).3.	Comprobante de domicilio del demandante, y también del demandado si se conoce; clave para el emplazamiento.4.	Datos del padre presumido: nombre completo, domicilio, datos para notificación.5.	Pruebas iniciales que sostengan la demanda: fotografías, mensajes, testigos, evidencias de relación. Proceso:•	Se acude al Juzgado Familiar del distrito correspondiente (por ejemplo, en el Sistema Judicial de Puebla) •	Se redacta y presenta la demanda, que incluye:o	Detalles de la relación y los hechos.o	Solicitudes concretas: reconocimiento, rectificación de acta, pensión alimenticia provisional y definitiva, gastos, costas del juicio. •	Tras admitir la demanda, el Juzgado ordenará emplazar al demandado mediante cédula entregada en su domicilio •	El demandado puede:o	Comparecer y aceptarla (procesamiento simplificado), oo	Negarla, impugnar o no contestar, lo que lleva a la siguiente etapa. •	Si se niega o impugna, el juez ordenará:o	Prueba pericial de ADN, normalmente practicada en laboratorios judiciales (Fiscalía o privados certificados), que garantiza una certeza científica alta.o	Admitir otros medios probatorios: documentos, testigos, declaraciones, presunciones humanas y legales. •	Se celebra audiencia para:o	recepción y desahogo de pruebas,o	alegatos,o	fijación de pensión provisional si aplica •	El laboratorio entrega dictamen genético al juez. •	El juez evalúa todas las pruebas:o	Si la prueba genética demuestra paternidad, se dicta sentencia declarando la filiación o	Se ordena:	Registro del padre en el acta de nacimiento, y rectificación de la CURP.	Pago de pensión alimenticia (provisional y definitiva), incluso retroactiva desde el embarazo 	Costas judiciales al demandado si corresponde. •	Con la sentencia:o	Se registra al padre en el Registro Civil.o	Si es mayor, el hijo puede cambiar su apellido.o	En caso de incumplimiento de obligaciones (alimentación, convivencia), se puede acudir a:	procedimientos civiles para hacerlas cumplir,	o incluso querella penal que puede acarrear sanciones. Si tiene dudas sobre este tema, no olvide que puede ponerse en contacto con nosotros y juntos resolver su asunto legal. Nos encuentras en nuestro perfil de Contacta Abogado®

Demanda de Paternidad en Puebla

Los programas de cumplimiento, o "compliance programs", se han consolidado como herramientas fundamentales para mitigar riesgos, asegurar la integridad corporativa y evitar graves consecuencias legales y reputacionales.

 Adolfo Guillén Carrillo

Un programa de cumplimiento es un conjunto de políticas, procedimientos y controles internos diseñados para asegurar que una organización, sus empleados y sus asociados de negocio actúen de acuerdo con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables. Su objetivo principal es prevenir, detectar y responder eficazmente a posibles infracciones legales o comportamientos indebidos. La ausencia de programas de cumplimiento pueden llevar a consecuencias como;•	Sanciones Económicas Millonarias: Multas impuestas por autoridades reguladoras.•	Responsabilidad Penal Corporativa: En muchos países, las empresas pueden ser imputadas penalmente por delitos cometidos en su nombre o para su beneficio.•	Daño Reputacional Irreparable: Pérdida de confianza de clientes, inversionistas y el público en general.•	Pérdida de Licencias y Permisos: Restricciones operativas o incluso la revocación de la capacidad para operar.•	Ventaja Competitiva Reducida: Dificultad para participar en licitaciones o establecer alianzas comerciales. Elementos Clave de un Programa de Cumplimiento Compromiso de la Alta Dirección: La cultura de cumplimiento debe emanar desde la cúpula de la organización. La dirección debe demostrar un compromiso inequívoco con la ética y la legalidad, asignando los recursos necesarios y predicando con el ejemplo.Evaluación de Riesgos : Es fundamental identificar y analizar los riesgos específicos a los que se enfrenta la organización en función de su sector, ubicación geográfica, operaciones y tamaño. Esto incluye riesgos de corrupción, fraude, lavado de dinero, violación de privacidad, prácticas anticompetitivas, entre otros. La evaluación debe ser periódica y dinámica.Códigos de Conducta y Políticas Claras: Que establezca los principios éticos y las expectativas de comportamiento. Complementariamente, crear políticas detalladas sobre áreas de alto riesgo (ej. política anticorrupción, política de regalos y hospitalidad, política de privacidad de datos, política de conflicto de intereses).Capacitación y Comunicación: La capacitación debe ser regular, adaptada a los diferentes niveles y funciones, y utilizar metodologías que aseguren la comprensión y retención de la información. La comunicación debe ser bidireccional y constante.Canales de Denuncia: Establecer mecanismos seguros y confidenciales para que los empleados y terceros puedan reportar sospechas de conductas indebidas sin temor a represalias. Es crucial garantizar el anonimato (si así lo desea el denunciante) y la investigación imparcial de todas las denuncias.Monitoreo y Auditoría Constante: Implementar sistemas para monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Las auditorías internas y externas regulares son esenciales para verificar la efectividad del programa e identificar áreas de mejora.Investigación y Medidas Disciplinarias: Contar con un protocolo claro para investigar las infracciones de cumplimiento. Las violaciones deben ser tratadas de manera consistente y con las medidas disciplinarias apropiadas, sin importar el nivel jerárquico del infractor.Mejora Continua: Revisado y actualizado periódicamente para adaptarse a cambios en la legislación, en el entorno de riesgo de la organización o tras la identificación de deficiencias. Beneficios de un Programa de Cumplimiento Robusto•	Reducción del Riesgo de Delitos y Sanciones.•	Mejora de la Reputación y Confianza.•	Ventaja Competitiva.•	Optimización de Procesos Internos.•	Aumento de la Moral de los Empleados.•	Defensa en Procesos Legales. La prevención de delitos a través de programas de cumplimiento es una inversión estratégica indispensable en el panorama empresarial actual. Más allá de evitar sanciones, promueve una cultura de integridad que fortalece la resiliencia de la organización, protege su reputación y asegura su sostenibilidad a largo plazo. Es un pilar fundamental para cualquier empresa que aspire a operar de manera ética y exitosa en un mundo cada vez más regulado y exigente. Si tiene dudas sobre este tema, no olvides que puedes ponerte en contacto conmigo y juntos resolver tu asunto legal. Me encuentras en mi perfil de Contacta Abogado®

Prevención de delitos a través de programas de cumplimiento

La adopción por parte de parejas del mismo género es un tema cada vez más relevante en la lucha por la igualdad de derechos en México. 

Sonia Cedeño Serratos

¿Qué es la adopción homoparental? La adopción homoparental se refiere al derecho de parejas del mismo sexo a adoptar a un menor, ya sea de forma conjunta (como matrimonio o concubinato) o individual. Esta figura busca garantizar a niñas, niños y adolescentes el derecho a vivir en familia, sin importar la orientación sexual de quienes los cuidan.En México, la adopción por parejas del mismo género es legal en varias entidades federativas, y está respaldada por la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), que ha reafirmado que negar la adopción con base en la orientación sexual es discriminatorio e inconstitucional.Algunos de los estados son: Ciudad de México, Coahuila, Colima, Campeche, Puebla, Quintana Roo, Morelos, Baja California, Oaxaca, Nayarit, entre otros. Los matrimonios entre personas del mismo sexo que se hayan celebrado legalmente en otra entidad tienen validez nacional, y pueden promover la adopción por la vía judicial.Requisitos generales para adoptar, tanto parejas heterosexuales como homosexuales deben cumplir con los mismos requisitos:1.	Tener más de 25 años de edad (o al menos uno de los adoptantes).2.	Estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles.3.	Tener mínimo 3 años de vida en común (matrimonio o concubinato).4.	Contar con medios económicos y psicológicos para cuidar del menor.5.	Aprobar un estudio socioeconómico, psicológico y de entorno familiar.6.	No haber sido condenados por delitos contra menores, violencia familiar o delitos sexuales. Proceso1.	Solicitud formal ante el DIF o Juzgado de lo Familiar.2.	Entrevistas individuales y como pareja.3.	Evaluación psicológica y socioeconómica.4.	Curso de preparación para la adopción.5.	Valoración del interés superior del menor.6.	Emisión del certificado de idoneidad.7.	Asignación del menor (por el sistema de adopciones).8.	Sentencia judicial de adopción plena.9.	Registro del menor como hijo legal de ambos. El principio rector en cualquier adopción es el interés superior del menor, por lo que la orientación sexual de los adoptantes no debe ser causa de discriminación. Los tribunales y jueces deben priorizar la estabilidad, el afecto, la capacidad económica y el entorno familiar saludable que se ofrece. La adopción homoparental ya es una realidad legal en gran parte del país. Las parejas del mismo género tienen el derecho y la capacidad de formar familias amorosas, estables y responsables. Si bien existen aún retos culturales y resistencias sociales, el marco jurídico respalda el derecho a adoptar sin discriminación.Al final del día, lo más importante es garantizar que niñas y niños vivan con amor, protección y oportunidades, sin importar la orientación sexual de sus padres o madres. Si tiene dudas sobre este tema, no olvides que puedes ponerte en contacto conmigo y juntos resolver tu asunto legal. Me encuentras en mi perfil de Contacta Abogado®

Adopciones para parejas del mismo género en México

En el mercado inmobiliario la posibilidad de ser víctima de fraude es latente, para vendedores y compradores. 

A continuación, mencionare algunas herramientas que podemos considerar para prevenir dichos fraudes. 1. Verificación Exhaustiva de la Propiedad y sus Antecedentes LegalesAntes de realizar cualquier desembolso o firmar documentos, es imperativo realizar una investigación profunda sobre el inmueble.•	Certificado de Libertad de Gravamen: Este documento, expedido por el Registro Público de la Propiedad, es esencial. Acredita que el inmueble está libre de hipotecas, embargos o cualquier otro gravamen que impida su venta o que pueda generar problemas futuros. •	Historial de Dominio (Tracto Sucesivo): Solicitar un historial completo de la propiedad para conocer a todos sus anteriores dueños. Esto puede revelar patrones de venta inusuales o disputas previas que podrían indicar un fraude.•	Alineamiento y Número Oficial: Verificar en la autoridad municipal correspondiente que la dirección y las características del inmueble (superficie, linderos) coincidan con los registros catastrales y con lo que se está ofertando. Discrepancias pueden ser una señal de alerta. 2. Identificación y Legitimidad de las Partes Involucradas•	Identificación Oficial: Identificación oficial vigente a la persona con la que está tratando (vendedor, apoderado). Verifique que los datos coincidan con los que aparecen en los documentos de la propiedad.•	Poderes Notariales: Si la persona no es el propietario directo, debe presentar un poder notarial que la faculte expresamente para vender el inmueble. Este poder debe estar debidamente inscrito en el Registro Público y ser revisado por un notario para asegurar su validez y alcance. •	Estado Civil: Verifique el estado civil del vendedor. Si está casado, es probable que se requiera la firma y el consentimiento del cónyuge, especialmente si el bien forma parte de la sociedad conyugal. 3. Notario Público•	Fe Pública: El notario da fe pública de los actos y contratos que se celebran ante él, asegurando la identidad de las partes, la autenticidad de los documentos y la legalidad del acto.•	Asesoría Legal Imparcial: Antes de la firma de cualquier contrato de compraventa, el notario debe explicarles a ambas partes las implicaciones legales del acto, los derechos y obligaciones de cada una, y las consecuencias de no cumplir con lo pactado.•	Investigación y Verificación: El notario realiza una investigación propia sobre la propiedad, solicitando los certificados pertinentes al Registro Público de la Propiedad y otras dependencias, para asegurar que el inmueble se encuentre libre de gravámenes y que no exista ningún impedimento legal para su venta.•	Elaboración de Escrituras Públicas: La formalización de la compraventa a través de una escritura pública ante notario es indispensable para que la operación tenga validez legal y para que el nuevo propietario pueda inscribir su derecho en el Registro Público. 4. Contratos y Documentación Legal•	Contrato de Promesa de Compraventa (o Contrato Preparatorio): Este documento debe especificar claramente las condiciones de la operación, el precio, los plazos, las penalizaciones por incumplimiento y las condiciones para la entrega de la propiedad. Siempre debe ser revisado por un abogado y, preferentemente, ratificado ante notario público.•	Cláusulas de Salvaguarda: Incluya cláusulas en el contrato que protejan sus intereses, como la condición de que la operación se concrete solo si la propiedad está libre de gravámenes o si se obtienen los permisos necesarios.•	Evite Documentos Privados sin Asesoría: No firme documentos privados que no hayan sido revisados por un abogado o un notario. Estos documentos pueden carecer de la validez necesaria y ser fácilmente objeto de manipulación. 5. Prevención de Fraudes Relacionados con PagosLa forma en que se realiza el pago es crucial para evitar estafas.•	Transferencias Bancarias y Cheques Certificados: Evite el uso de efectivo en grandes cantidades. Prefiera transferencias bancarias o cheques certificados. Estos métodos dejan un rastro auditable que puede ser útil en caso de disputa.•	Escrow o Fideicomiso: Considere la opción de utilizar una cuenta de fideicomiso (escrow) manejada por una institución financiera o un notario. En este esquema, el dinero se deposita en una cuenta neutral y solo se libera al vendedor una vez que se han cumplido todas las condiciones acordadas en el contrato y se ha formalizado la compraventa. Prevenir los fraudes inmobiliarios desde el aspecto legal requiere diligencia, conocimiento y la invaluable colaboración de profesionales del derecho. La inversión en una asesoría legal adecuada y en la realización de todos los trámites formales ante las instancias correspondientes no es un gasto, sino una inversión fundamental para la seguridad de su patrimonio y la tranquilidad de saber que su operación inmobiliaria es sólida y legalmente protegida. Si tiene dudas sobre este tema, no olvides que puedes ponerte en contacto conmigo y juntos resolver tu asunto legal. Me encuentras en mi perfil de Contacta Abogado®

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